التنوع في بيئة العمل في مؤسسات التعليم بدولة الإمارات العربية المتحدة في ضوء نظرية الاندماج: دراسة تحليلية
| المصدر: | دراسات تربوية واجتماعية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة حلوان - كلية التربية |
| المؤلف الرئيسي: | الحفيتي، أسماء محمد عبيد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | حسن، نهلة سيد (مشرف) , حباكة، أمل سعيد محمد محمد (مشرف) |
| المجلد/العدد: | مج29, ع9 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| الشهر: | سبتمبر |
| الصفحات: | 509 - 546 |
| ISSN: |
2682-3616 |
| رقم MD: | 1512839 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
التنوع | إدارة التنوع | بيئة العمل | نظرية الاندماج | Diversity | Diversity Management | Work Environment | Integration Theory
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
1
| ISSN: |
2682-3616 |
|---|
عناصر مشابهة
-
واقع ممارسات إدارة التنوع لدى مديري مدارس الحلقة الثالثة بدولة الإمارات العربية المتحدة: دراسة تحليلية
بواسطة: الحفيتي، أسماء محمد عبيد منشور: (2023) -
درجة ممارسة القيادة بالتجوال لدى مديري مدارس المجلس التعليمي "3" بدولة الإمارات العربية المتحدة وعلاقتها بالإبداع من وجهة نظر المعلمين
بواسطة: الحفيتي، أسماء محمد عبيد منشور: (2020) -
تقييم بيئة العمل المتنوعة ببطاقة قياس التنوع
بواسطة: منصوري، سفيان منشور: (2024) -
محددات سلوك التطوع التنظيمي في المنظمات العامة دراسة تحليلية ميدانية في ضوء بعض النظريات السلوكية الحديثة
بواسطة: خليفة، محمد عبداللطيف منشور: (1997) -
التنوع والتفاعل الثقافيان فى إسبانيا
بواسطة: حتاملة، محمد عبده منشور: (2002)
