مؤشرات جودة الحياة الوظيفية في الجامعات المصرية: دراسة ميدانية لعينة من عضوات هيئة التدريس والهيئة المعاونة بجامعة المنوفية
| المصدر: | مجلة كلية الآداب |
|---|---|
| الناشر: | جامعة بني سويف - كلية الآداب |
| المؤلف الرئيسي: | بلابل، وسام محمد أحمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Balabel, Wessam Mohammed Ahmed |
| المجلد/العدد: | ع67 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| الشهر: | يونيو |
| الصفحات: | 537 - 586 |
| ISSN: |
2090-9012 |
| رقم MD: | 1513248 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | AraBase |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الاستقرار الوظيفي | الأمان الوظيفي | التقدم والترقي الوظيفي | صناعة القرار | Job Stability | Job Security | Career Advancement and Promotion | Decision-Making
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
2
| ISSN: |
2090-9012 |
|---|
عناصر مشابهة
-
تحقيق الالتزام التنظيمي لأعضاء هيئة التدريس بالجامعات المصرية في ضوء مدخل جودة الحياة الوظيفية
بواسطة: هميمي، سامية عبدالفتاح أحمد محمد منشور: (2021) -
تصور مقترح لتحسين جودة الحياة الوظيفية لأعضاء هيئة التدريس بالجامعات المصرية باستخدام مدخل القيادة الاستراتيجية: جامعة أسوان دراسة حالة
بواسطة: عبدالنعيم، إيمان محمود محمد منشور: (2023) -
أبعاد جودة الحياة الوظيفية ودورها في تحسين الأداء الوظيفي في الجامعة الجزائرية: دراسة حالة هيئة التدريس بجامعة سعيدة
بواسطة: بن عزة، محمد الأمين منشور: (2023) -
العوامل المؤثرة في جودة حياة العمل بجامعة حفر الباطن من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس
بواسطة: العامري، عبدالله بن محمد علي منشور: (2021) -
تحسين جودة الحياة الوظيفية لأعضاء هيئة التدريس بجامعة المنوفية باستخدام مدخل التمكين
بواسطة: علي، أسماء فتحي السيد منشور: (2020)
