الكفاءة السيكومترية لمقياس الضغوط المهنية لدى الموظفين الإداريين بجامعة الفيوم
| العنوان بلغة أخرى: |
The Psychometric Efficiency of the Job Stress Scale among Administrative Personnel of Fayoum University |
|---|---|
| المصدر: | مجلة كلية الآداب |
| الناشر: | جامعة الفيوم - كلية الآداب |
| المؤلف الرئيسي: | عبدالسميع، رحمة علي عبدالرازق (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | عبدالوهاب، طارق محمد (مشرف) , طنطاوي، شيرين فاروق محمد (مشرف) |
| المجلد/العدد: | مج16, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الشهر: | يوليو |
| الصفحات: | 519 - 547 |
| ISSN: |
2357-0709 |
| رقم MD: | 1513435 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الكفاءة السيكومترية | الضغوط المهنية | الموظفون الإداريون بالجامعة | Psychometric Efficiency | Job Stress | University Administrative Personnel
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
8
| المستخلص: |
هدفت الدراسة الحالية إلى التحقق من الخصائص السيكومترية لمقياس الضغوط المهنية لدى الموظفين الإداريين بجامعة الفيوم، وتكونت عينة الدراسة من (157) موظفا بجامعة الفيوم (49 ذكور، 108 إناث)، وقد استخدمت الباحثة الأساليب الإحصائية التالية: صدق المحكمين، الاتساق الداخلي، التحليل العاملي التوكيدي، ومعامل ألفا كرونباخ والتجزئة النصفية وذلك للتأكد من صدق وثبات المقياس، وقد توصلت النتائج إلى تمتع المقياس بدرجة عالية من الاتساق الداخلي والصدق والثبات، مما يؤكد على كفاءته في قياس الضغوط المهنية لدى الموظفين الإداريين بجامعة الفيوم. The present study aimed to verify the psychometric efficiency of the Job Stress scale among Administrative Personnel of fayoum university, The sample of the study consisted of (157) Personnel (49males, 108females), The researcher used the following statistical methods: validity of arbitrators/specialists, internal consistency, confirmatory factor analysis, Cronbach's alpha coefficient, and split-half in order to ensure the validity and reliability of the scale. Results indicated that the scale had a high degree of internal consistency, validity, and reliability, This confirms its efficiency in measuring Job Stress among Administrative Personnel of fayoum university. |
|---|---|
| ISSN: |
2357-0709 |
عناصر مشابهة
-
الصمت التنظيمي وأثره على الاغتراب الوظيفي لدى الموظفين الإداريين بجامعة محمد الصديق بن يحيى - جيجل
بواسطة: عبدالرحمان، ياسر منشور: (2022) -
الخصائص السيكومترية لمقياس الكفاءة المهنية للإداريين
بواسطة: مصطفي، هدي محمد حسن منشور: (2024) -
العدالة التنظيمية ودورها في إدارة ضغوط العمل لدى الموظفين الإداريين بجامعة القصيم
بواسطة: التويجري، هيلة منديل محمد منشور: (2021) -
ضغوط العمل وعلاقتها بالاضطرابات النفسية والجسمية لدى العاملين في المصارف الحكومية : " دراسة استطلاعية لعينة من موظفي المصارف الحكومية في الديوانية "
بواسطة: الشيباوي، حامد كاظم متعب منشور: (2008) -
ضغوط العمل وتأثيرها على أداء الأفراد العاملين في المديرية العامة لتربية الرصافة الثانية
بواسطة: جبر، رويده هاشم منشور: (2024)
