ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تحليل الدور المعدل للثقافة الت...>الوصف

تحليل الدور المعدل للثقافة التنظيمية في أثر إدارة المواهب على تحسين السمعة التنظيمية: دراسة تطبيقية على الهيئة القومية للبريد المصري

العنوان بلغة أخرى: Analysis of Modified Role of Organizational Culture in the Impact of Talent Management on Improving Organizational Reputation: Applied Study on the Egyptian National Post Authority
المصدر: مجلة الدراسات التجارية المعاصرة
الناشر: جامعة كفر الشيخ - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: إسماعيل، سها صلاح (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Awes, Soha Salah Ismael
المجلد/العدد: ع16
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: يوليو
الصفحات: 506 - 454
ISSN: 2356-9255
رقم MD: 1513788
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
المؤسسات المالية | الالتزام التنظيمي | الابتكار التنظيمي | البريد المصري
كلمات المؤلف المفتاحية:
إدارة المواهب | الثقافة التنظيمية | السمعة التنظيمية | الهيئة القومية للبريد المصري | Talent Management | Organizational Culture | Organizational Reputation | The National Postal Authority of Egypt
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

4

حفظ في:
ISSN: 2356-9255

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.