تحليل الدور المعدل للثقافة التنظيمية في أثر إدارة المواهب على تحسين السمعة التنظيمية: دراسة تطبيقية على الهيئة القومية للبريد المصري
| العنوان بلغة أخرى: |
Analysis of Modified Role of Organizational Culture in the Impact of Talent Management on Improving Organizational Reputation: Applied Study on the Egyptian National Post Authority |
|---|---|
| المصدر: | مجلة الدراسات التجارية المعاصرة |
| الناشر: | جامعة كفر الشيخ - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | إسماعيل، سها صلاح (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Awes, Soha Salah Ismael |
| المجلد/العدد: | ع16 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| الشهر: | يوليو |
| الصفحات: | 506 - 454 |
| ISSN: |
2356-9255 |
| رقم MD: | 1513788 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
إدارة المواهب | الثقافة التنظيمية | السمعة التنظيمية | الهيئة القومية للبريد المصري | Talent Management | Organizational Culture | Organizational Reputation | The National Postal Authority of Egypt
|
| رابط المحتوى: |
| LEADER | 01619nam a22002177a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2257537 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |9 411813 |a إسماعيل، سها صلاح |e مؤلف |g Awes, Soha Salah Ismael | ||
| 245 | |a تحليل الدور المعدل للثقافة التنظيمية في أثر إدارة المواهب على تحسين السمعة التنظيمية: |b دراسة تطبيقية على الهيئة القومية للبريد المصري | ||
| 246 | |a Analysis of Modified Role of Organizational Culture in the Impact of Talent Management on Improving Organizational Reputation: |b Applied Study on the Egyptian National Post Authority | ||
| 260 | |b جامعة كفر الشيخ - كلية التجارة |c 2023 |g يوليو | ||
| 300 | |a 506 - 454 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 653 | |a المؤسسات المالية |a الالتزام التنظيمي |a الابتكار التنظيمي |a البريد المصري | ||
| 692 | |a إدارة المواهب |a الثقافة التنظيمية |a السمعة التنظيمية |a الهيئة القومية للبريد المصري |b Talent Management |b Organizational Culture |b Organizational Reputation |b The National Postal Authority of Egypt | ||
| 773 | |4 الإدارة |4 الاقتصاد |6 Business |6 Economics |c 013 |e Journal of Contemporary Commercial Studies |f Mağallaẗ al-dirāsāt al-Tiǧāriyyaẗ al-muʿāṣiraẗ |l 016 |m ع16 |o 2075 |s مجلة الدراسات التجارية المعاصرة |v 000 |x 2356-9255 | ||
| 856 | |u 2075-000-016-013.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1513788 |d 1513788 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر إدارة المواهب في تحسين السمعة التنظيمية: الدور المعدل للثقة التنظيمية: دراسة ميدانية على البنوك التجارية الأردنية في مدينة عمان
بواسطة: النجار، محمد سمير منشور: (2018) -
أثر مدركات السلوك السياسي علي الالتزام التنظيمي: تحليل الدور الوسيط لمتغيري جودة العلاقات التبادلية بين القائد والعضو والعدالة التنظيمية المدركة: دراسة تطبيقية علي العاملين بقطاع البريد بمحافظة بني سويف
بواسطة: مصطفى، أبو بكر فكري منشور: (2019) -
دور التعلم التنظيمي كمتغير وسيط في العلاقة بين إدارة المواهب ورأس المال الفكري: دراسة تطبيقية على مصلحة الضرائب العقارية بجمهورية مصر العربية "تخصص إدارة الأعمال"
بواسطة: عيد، أيمن عادل عبدالفتاح منشور: (2021) -
أثر استراتيجيات إدارة الموارد البشرية على الالتزام التنظيمي لدى العاملين في البنوك التجارية الأردنية: الدور المعدل للثقافة التنظيمية
بواسطة: الغربات، آية عبدالكريم أحمد منشور: (2023) -
أثر الرشاقة التنظيمية في السمعة التنظيمية: الدور الوسيط لاستراتيجيات إدارة المواهب في شركات الأدوية الأردنية
بواسطة: الختالين، أشرف محمود منشور: (2022)
