الإسهام النسبي للنرجسية التنظيمية في التنبؤ بإدمان العمل لدى عينة من العاملين ببعض الشركات البترولية بمحافظة السويس

العنوان بلغة أخرى:	The Relative Contribution of Organizational Narcissism in Predicting a Sample of Employees in some Petroleum Workaholism among Companies in Suez Governorate
المصدر:	المجلة التربوية
الناشر:	جامعة سوهاج - كلية التربية
المؤلف الرئيسي:	صالح، صفا أحمد فؤاد محمد (مؤلف)
المجلد/العدد:	ج126
محكمة:	نعم
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	2024
الشهر:	أكتوبر
الصفحات:	558 - 625
ISSN:	1687-2649
رقم MD:	1514025
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EduSearch
مواضيع:	النرجسية العملية \| أخطار إدمان العمل \| المناصب الإدارية \| القيادة التنظيمية \| القادة النرجسيين
كلمات المؤلف المفتاحية:	النرجسية \| النرجسية في مكان العمل \| النرجسية التنظيمية \| النرجسية الإدارية \| القيادة النرجسية \| ثالوث الظلام \| إدمان العمل \| فرط العمل \| استثمار العمل الشاق \| عبء العمل \| الاستغراق في العمل \| Narcissism \| Narcissism at Workplace \| Organizational Narcissism \| Administrative Narcissism \| Narcissistic Leadership \| Dark Triadworkaholism \| Excessive Work \| Heavy Work Investment \| Workload \| Work Engagement
رابط المحتوى:	PDF (صورة)