LEADER |
01788nam a22002177a 4500 |
001 |
2257751 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b مصر
|
100 |
|
|
|9 787661
|a صالح، صفا أحمد فؤاد محمد
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a الإسهام النسبي للنرجسية التنظيمية في التنبؤ بإدمان العمل لدى عينة من العاملين ببعض الشركات البترولية بمحافظة السويس
|
246 |
|
|
|a The Relative Contribution of Organizational Narcissism in Predicting a Sample of Employees in some Petroleum Workaholism among Companies in Suez Governorate
|
260 |
|
|
|b جامعة سوهاج - كلية التربية
|c 2024
|g أكتوبر
|
300 |
|
|
|a 558 - 625
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
653 |
|
|
|a النرجسية العملية
|a أخطار إدمان العمل
|a المناصب الإدارية
|a القيادة التنظيمية
|a القادة النرجسيين
|
692 |
|
|
|a النرجسية
|a النرجسية في مكان العمل
|a النرجسية التنظيمية
|a النرجسية الإدارية
|a القيادة النرجسية
|a ثالوث الظلام
|a إدمان العمل
|a فرط العمل
|a استثمار العمل الشاق
|a عبء العمل
|a الاستغراق في العمل
|b Narcissism
|b Narcissism at Workplace
|b Organizational Narcissism
|b Administrative Narcissism
|b Narcissistic Leadership
|b Dark Triadworkaholism
|b Excessive Work
|b Heavy Work Investment
|b Workload
|b Work Engagement
|
773 |
|
|
|4 التربية والتعليم
|6 Education & Educational Research
|c 008
|e Journal of Education
|f Al-Maǧallaẗ al-tarbawiyyaẗ
|l 126
|m ج126
|o 0045
|s المجلة التربوية
|v 000
|x 1687-2649
|
856 |
|
|
|u 0045-000-126-008.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EduSearch
|
999 |
|
|
|c 1514025
|d 1514025
|