ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







دور نظام الحوافز في تحقيق الرضا الوظيفي لموظفي المصارف السعودية

العنوان بلغة أخرى: The Role of Incentive Systems in Achieving Job Satisfaction among Employees of Saudi Banks
المؤلف الرئيسي: العسيري، عبدالرزاق علي منيع (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al Asiri, Abdul Razaq Ali Munie
مؤلفين آخرين: الفالح، عبدالله بن عبدالمحسن (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2024
موقع: المجمعة
التاريخ الهجري: 1445
الصفحات: 1 - 86
رقم MD: 1515243
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة المجمعة
الكلية: كلية إدارة الأعمال
الدولة: السعودية
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 01689nam a22003257a 4500
001 1574669
041 |a ara 
100 |9 804181  |a العسيري، عبدالرزاق علي منيع  |e مؤلف  |g Al Asiri, Abdul Razaq Ali Munie 
245 |a دور نظام الحوافز في تحقيق الرضا الوظيفي لموظفي المصارف السعودية 
246 |a The Role of Incentive Systems in Achieving Job Satisfaction among Employees of Saudi Banks 
260 |a المجمعة   |c 2024  |m 1445 
300 |a 1 - 86 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة المجمعة  |f كلية إدارة الأعمال  |g السعودية  |o 0002 
653 |a الحوافز التشجيعية  |a المكافآت المادية  |a الرضا الوظيفي  |a موظفو البنوك  |a المصارف السعودية 
700 |9 591146  |a الفالح، عبدالله بن عبدالمحسن  |e مشرف  |g Alfalih, Abdullah Abdulmohsen 
856 |u 9800-033-011-0002-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9800-033-011-0002-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9800-033-011-0002-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9800-033-011-0002-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9800-033-011-0002-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9800-033-011-0002-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9800-033-011-0002-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9800-033-011-0002-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9800-033-011-0002-5.pdf  |y 5 الفصل 
856 |u 9800-033-011-0002-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9800-033-011-0002-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 1515243  |d 1515243