أثر تنمية الموارد البشرية في الأداء: دراسة ميدانية للمنظمات الخيرية في المملكة العربية السعودية
| المؤلف الرئيسي: | العولقي، أحمد بن علي بن ناصر الطالبي (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | أبو حجل، محمد مصطفى محمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| موقع: | أم درمان |
| التاريخ الهجري: | 1444 |
| الصفحات: | 1 - 306 |
| رقم MD: | 1516262 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | جامعة أم درمان الاسلامية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | السودان |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
1
| LEADER | 01695nam a22003257a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1574686 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 804674 |a العولقي، أحمد بن علي بن ناصر الطالبي |e مؤلف | ||
| 245 | |a أثر تنمية الموارد البشرية في الأداء: |b دراسة ميدانية للمنظمات الخيرية في المملكة العربية السعودية | ||
| 260 | |a أم درمان |c 2022 |m 1444 | ||
| 300 | |a 1 - 306 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة دكتوراه |c جامعة أم درمان الاسلامية |f كلية الدراسات العليا |g السودان |o 1960 | ||
| 653 | |a الموارد البشرية |a المؤسسات الخيرية |a التنمية المهنية |a الأداء الوظيفي |a السعودية | ||
| 700 | |a أبو حجل، محمد مصطفى محمد |g Abuhegil, Mohammed Mustafa |e مشرف |9 61027 | ||
| 856 | |u 9818-003-003-1960-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9818-003-003-1960-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9818-003-003-1960-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9818-003-003-1960-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9818-003-003-1960-0.pdf |y الفصل التمهيدي | ||
| 856 | |u 9818-003-003-1960-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9818-003-003-1960-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9818-003-003-1960-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9818-003-003-1960-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9818-003-003-1960-O.pdf |y الخاتمة | ||
| 856 | |u 9818-003-003-1960-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9818-003-003-1960-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1516262 |d 1516262 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر استراتيجيات التدريب على أداء العاملين في المؤسسات الخيرية بالمملكة العربية السعودية: دراسة ميدانية على المؤسسات الخيرية بالمملكة العربية السعودية
بواسطة: العولقي، أحمد بن علي بن ناصر الطالبي منشور: (2017) -
أثر تطبيق إدارة الجودة الشاملة على أداء العاملين: دراسة ميدانية على المنظمات الخدمية الخاصة في عمان
بواسطة: شموط، أحمد بهجت منشور: (2022) -
أثر الثقافة التنظيمية الخضراء على أداء العاملين: دراسة ميدانية على موظفي أمانة محافظة جدة في منطقة مكة المكرمة
بواسطة: القحطاني، عبدالعزيز بن محمد آل قير منشور: (2023) -
العلاقة بين الحوافز والأداء الوظيفي: دراسة تطبيقية على منسوبي وزارة الاستثمار في المملكة العربية السعودية
بواسطة: ابن عمهوج، فهد بن ناصر منشور: (2022) -
أثر استراتيجيات إدارة الموارد البشرية على الأداء الوظيفي: دراسة ميدانية من وجهة نظر المديرين في البنوك التجارية الأردنية / محافظة اربد
بواسطة: البطاينة، محمد تركي منشور: (2016)
