أثر الاستثمار في رأس المال البشري في تعزيز التحول الرقمي في البنك الوطني الجزائري BNA
| العنوان بلغة أخرى: |
Impact of Human Capital Investment on the Promotion of Digital Transformation in the Algerian National Bank BNA |
|---|---|
| المصدر: | مجلة اقتصاد المال والأعمال |
| الناشر: | جامعة الشهيد حمه لخضر الوادي |
| المؤلف الرئيسي: | كويسي، توفيق (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | عيشوش، عواطف (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج9, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الشهر: | أكتوبر |
| الصفحات: | 311 - 326 |
| ISSN: |
2543-3660 |
| رقم MD: | 1516997 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
رأس المال البشري | استثمار رأس المال البشري | التحول الرقمي | الإدارة الإلكترونية | البنك الوطني الجزائري | Human Capital | Investment in Human Capital | Electronic Management | Digital Transformation | National Bank of Algeria
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
2
| المستخلص: |
بغية تسليط الضوء على الأهمية البالغة للاستثمار في الموارد البشرية بما يخدم التحول الرقمي في البنك الوطني الجزائري BNA، ركزت هذه الدراسة على تحليل الصلة والتأثير المتبادل بين الاستثمار في الموارد البشرية، بما في ذلك استقطاب وتطوير واحتفاظ الكوادر، وبين عملية التحول الرقمي كمتغير تابع استخدمت الطريقة الوصفية التحليلية لفحص هذه العلاقات، حيث اعتمد الباحثين على استمارة استبيان كأداة رئيسية لجمع البيانات من 40 عاملا في المؤسسة المدروسة. تم تحليل البيانات المجمعة باستخدام برنامج SPSS الإصدار 25، وأفضت الدراسة إلى مجموعة من النتائج التي كشفت عن وجود علاقة قوية ومؤثرة بين استراتيجيات الاحتفاظ بالموارد البشرية والانتقال الرقمي في البنك المذكور. The research was designed to underscore and delineate the influence that human capital investment has on advancing the digital transformation within the Algerian National Bank. The study examined the relationship and effects of the independent variable: investment in human capital (in terms of polarization, development, and conservation), on the dependent variable of digital transformation. A descriptive analytical approach was utilized for this examination. The primary method of data gathering involved distributing questionnaire forms to 40 relevant employees, and the data obtained were analyzed using SPSS version 25. The findings of the research indicated a significant correlation and impact of human capital investment (specifically within the governorate) on the digital transformation at the National Bank of Algeria. |
|---|---|
| ISSN: |
2543-3660 |
عناصر مشابهة
-
بناء وتطوير رأس المال البشري ودوره في تحقيق الميزة التنافسية
بواسطة: نعمة، نغم حسين منشور: (2010) -
دور رأس المال البشري في تحقيق الميزة التنافسية: دراسة ميدانية بمؤسسة سوناطراك "بسكرة"
بواسطة: عبدالحليم، لطيسة منشور: (2022) -
أثر الاستثمار في رأس المال البشري على تنافسية المؤسسة
بواسطة: بن عمومة، همامة منشور: (2013) -
أثر رأس المال الفكري في تعزيز الإبداع التكنولوجي بالبنوك الفلسطينية
بواسطة: أبو غبن، أحمد فاروق منشور: (2024) -
أثر نظم معلومات الموارد البشرية في الميزة التنافسية: الدور المعدل لرأس المال البشري: دارسة ميدانية في المصارف التجارية الأردنية
بواسطة: عتمة، إسراء سامي كمال منشور: (2015)
