| LEADER |
03585nam a22002417a 4500 |
| 001 |
2260764 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|9 805056
|a كويسي، توفيق
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a أثر الاستثمار في رأس المال البشري في تعزيز التحول الرقمي في البنك الوطني الجزائري BNA
|
| 246 |
|
|
|a Impact of Human Capital Investment on the Promotion of Digital Transformation in the Algerian National Bank BNA
|
| 260 |
|
|
|b جامعة الشهيد حمه لخضر الوادي
|c 2024
|g أكتوبر
|
| 300 |
|
|
|a 311 - 326
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a بغية تسليط الضوء على الأهمية البالغة للاستثمار في الموارد البشرية بما يخدم التحول الرقمي في البنك الوطني الجزائري BNA، ركزت هذه الدراسة على تحليل الصلة والتأثير المتبادل بين الاستثمار في الموارد البشرية، بما في ذلك استقطاب وتطوير واحتفاظ الكوادر، وبين عملية التحول الرقمي كمتغير تابع استخدمت الطريقة الوصفية التحليلية لفحص هذه العلاقات، حيث اعتمد الباحثين على استمارة استبيان كأداة رئيسية لجمع البيانات من 40 عاملا في المؤسسة المدروسة. تم تحليل البيانات المجمعة باستخدام برنامج SPSS الإصدار 25، وأفضت الدراسة إلى مجموعة من النتائج التي كشفت عن وجود علاقة قوية ومؤثرة بين استراتيجيات الاحتفاظ بالموارد البشرية والانتقال الرقمي في البنك المذكور.
|b The research was designed to underscore and delineate the influence that human capital investment has on advancing the digital transformation within the Algerian National Bank. The study examined the relationship and effects of the independent variable: investment in human capital (in terms of polarization, development, and conservation), on the dependent variable of digital transformation. A descriptive analytical approach was utilized for this examination. The primary method of data gathering involved distributing questionnaire forms to 40 relevant employees, and the data obtained were analyzed using SPSS version 25. The findings of the research indicated a significant correlation and impact of human capital investment (specifically within the governorate) on the digital transformation at the National Bank of Algeria.
|
| 653 |
|
|
|a التكنولوجية الرقمية
|a الموارد البشرية
|a الميزة التنافسية
|a التنمية الاقتصادية
|a البنوك الجزائرية
|
| 692 |
|
|
|a رأس المال البشري
|a استثمار رأس المال البشري
|a التحول الرقمي
|a الإدارة الإلكترونية
|a البنك الوطني الجزائري
|b Human Capital
|b Investment in Human Capital
|b Electronic Management
|b Digital Transformation
|b National Bank of Algeria
|
| 700 |
|
|
|9 484106
|a عيشوش، عواطف
|e م. مشارك
|g Aichouche, Aouatef
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 019
|e Journal of the Economics of Finance and Business
|f Mağallaẗ iqtiṣād al-māl wa al-aՙmāl
|l 002
|m مج9, ع2
|o 1985
|s مجلة اقتصاد المال والأعمال
|v 009
|x 2543-3660
|
| 856 |
|
|
|u 1985-009-002-019.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1516997
|d 1516997
|
