تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الرئيسية > دور استخدام استراتيجية التعلم...>الوصف

دور استخدام استراتيجية التعلم المصغر "Micro-Leaning" عبر تطبيق انستجرام في تنمية مهارات التعلم مدى الحياة لدى البالغين

العنوان بلغة أخرى: The Role of Using Micro-Leaning Strategy through Instagram to Develop Lifelong Learning Skills for Adults
المصدر: مجلة المناهج وطرق التدريس
الناشر: المركز القومي للبحوث غزة
المؤلف الرئيسي: الشافعي، ود خالد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Alshafei, Wed Khaled
مؤلفين آخرين: فتحي، أنوار وحيد (م. مشارك) , مجلد، أمجاد طارق (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج3, ع8
محكمة: نعم
الدولة: فلسطين
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: أغسطس
الصفحات: 65 - 92
ISSN: 2790-7325
رقم MD: 1518908
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
الاستراتيجيات التعليمية | التعلم المصغر | التعلم مدى الحياة | مستخدمو انستجرام | السعودية
كلمات المؤلف المفتاحية:
استراتيجية التعلم المصغر | انستجرام | مهارات التعلم مدى الحياة | Microlearning Strategy | Instagram | Lifelong Learning Skills
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

25

حفظ في:
المستخلص: هدف البحث للكشف عن دور استخدام استراتيجية التعلم المصغر عبر برنامج انستجرام في تنمية مهارات التعلم مدى الحياة للبالغين. اعتمد المنهج الوصفي المسحي، حيث تم اختيار عينة عشوائية من البالغين بعدد 308 من مستخدمي تطبيق انستجرام من مجتمع المملكة العربية السعودية. تمثلت أدوات البحث في استبانة. وكشفت النتائج عن فروق ذات دلالة إحصائية بين متوسطات مهارات التعلم مدى الحياة وفقا للجنس، وكذلك وفقا للعمر، بالإضافة إلى المستوى التعليمي لمهارات التواصل والتشارك، ولصالح أوقات استخدام وسائل التواصل الاجتماعي، وعدم وجود فروق لمهارات إدارة المعرفة الشخصية، التعامل مع المحتوى الرقمي، التوجيه الذاتي والتي تعزى لمتغير المستوى التعليمي. وأظهرت تطابق عالي نحو مهارة إدارة المعرفة الشخصية من حيث الوصول للمعرفة وتقييمها، تطبيق المعرفة وتطويرها ونقل المعرفة وتأمين المعلومات، كذلك مهارة التعامل مع المحتوى الرقمي، أيضا مهارة التوجيه الذاتي من حيث التخطيط، التنفيذ والمراقبة والتقييم والتأمل، مهارة التواصل والتشارك. كما تظهر دور استخدام برنامج الانستجرام كبيئة تعليم إلكترونية أنها وسيلة يحبها المتعلم وسهلة الاستخدام، وتدعم الوصول إلى المعلومات والحصول على الأفكار الحديثة، كما ساهمت كاستراتيجية في سهولة إيصال المعلومات، كذلك تضمن للمتعلم الحصول على الفائدة المرجوة من المحتوى المعروض بصورة كاملة. وتوصي الدراسة بتضمين مهارات التعلم مدى الحياة للبالغين في المؤسسات التعليمية، وتنميتها ليوائموا متطلبات سوق العمل، وتوظيف شبكات التواصل الاجتماعي في المؤسسات التعليمية.

The study aimed to find the role of using the micro-learning strategy through Instagram to develop lifelong learning skills for adults. Use the descriptive method, for random sample of 308 adults from Instagram users, in the Kingdom of Saudi Arabia, using questionnaire. As a result, there were statistically significant differences between the averages of these skills in favor of males, age and to the educational level for communication and sharing skills, and in favor of times of using social media. And there were no differences in personal knowledge management skills, dealing with digital content, and self-direction, which are attributed to the educational level variable. It also showed correspondence towards the skill of managing personal knowledge in terms of accessing and evaluating knowledge, applying, and developing knowledge, transferring knowledge and securing information, as well as towards the skill of dealing with digital content, also towards the skill self-direction in terms of planning, implementation, monitoring, evaluation and reflection, communication skill and share. It also shows the role of using Instagram as an electronic learning environment. It is a tool that the learner likes and is easy to use. It also supports access to information and access to creative ideas. The micro-learning strategy also contributed to the ease of information delivery, as well as ensuring that the learner gets the desired benefit of fully displayed content. The study recommends including lifelong learning skills for adults in educational institutions, developing lifelong learning skills for adults to match the requirements of the labor market, and employing social networks in educational institutions.
ISSN: 2790-7325

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.