ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









متطلبات تطبيق أبعاد المنظمة المتعلمة بجامعة دمياط وفق نموذج DLOQ

العنوان بلغة أخرى: A Proposed Strategy for Applying the Dimensions of the Learning Organization at Damietta University According to the DLOQ Model
المصدر: مجلة كلية التربية بدمياط
الناشر: جامعة دمياط - كلية التربية
المؤلف الرئيسي: محمد، ريهام حسن علي (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الزكي، أحمد عبدالفتاح (م. مشارك) , سليمان، هناء إبراهيم إبراهيم (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع91
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: أكتوبر
الصفحات: 51 - 96
ISSN: 1110-3930
رقم MD: 1519909
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
المنظمة المتعلمة | نموذج DLOQ | جامعة دمياط | Learning Organization | DLOQ Model | Damietta University
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 03248nam a22002537a 4500
001 2263436
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |9 806377  |a محمد، ريهام حسن علي  |e مؤلف 
245 |a متطلبات تطبيق أبعاد المنظمة المتعلمة بجامعة دمياط وفق نموذج DLOQ 
246 |a A Proposed Strategy for Applying the Dimensions of the Learning Organization at Damietta University According to the DLOQ Model 
260 |b جامعة دمياط - كلية التربية  |c 2024  |g أكتوبر 
300 |a 51 - 96 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a هدف البحث إلى التعرف على أهم متطلبات تطبيق أبعاد المنظمة المتعلمة في جامعة دمياط وفق نموذج DLOQ من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس بها، واستخدم البحث المنهج الوصفي، واعتمدت على أداة المقابلة، التي طبقت على عينة مكونة من ٤٩ عضوا من أعضاء هيئة التدريس بجامعة دمياط، وتوصل البحث إلى ضرورة توفير الجامعة فرص تدريبية لأعضاء هيئة التدريس بها، وقيام الجامعة بوضع خطط إنشاء أنظمة لمشاركة المعرفة والتعلم، وتمتلك الجامعة خطة استراتيجية مستقبلية تستطيع من خلالها مراجعة وحل المشكلات المستقبلية، كما أن هناك قصورًا في توفير مصادر التعلم الرقمية.  |b The research aimed to identify the most important requirements for applying the dimensions of the learning organization at Damietta University according to the DLOQ model from the point of view of its faculty members. The research used the descriptive approach and relied on the interview tool, which was applied to a sample of 49 faculty members at Damietta University. The research concluded that the university should provide training opportunities for its faculty members, that the university should develop plans to establish systems for sharing knowledge and learning, that the university has a future strategic plan through which it can review and solve future problems, and that there is a deficiency in providing digital learning resources. 
653 |a المؤسسات التعليمية  |a أعضاء هيئة التدريس  |a التنمية المهنية  |a القيادات الاستراتيجية  |a مصر 
692 |a المنظمة المتعلمة  |a نموذج DLOQ  |a جامعة دمياط  |b Learning Organization  |b DLOQ Model  |b Damietta University 
700 |a الزكي، أحمد عبدالفتاح  |g El-Zeki, Ahmed Abdelfattah  |e م. مشارك  |9 114757 
700 |a سليمان، هناء إبراهيم إبراهيم  |g Suleiman, Hana Ibrahim  |e م. مشارك  |9 241389 
773 |4 التربية والتعليم  |6 Education & Educational Research  |c 010  |e Damietta Journal Faculty of Education  |f Maǧallaẗ Kulliyyaẗ Al-Tarbiyyaẗ Bi-Dumyāṭ  |l 091  |m ع91  |o 0140  |s مجلة كلية التربية بدمياط  |v 000  |x 1110-3930 
856 |u 0140-000-091-010.pdf 
930 |d n  |p y  |q n 
995 |a EduSearch 
999 |c 1519909  |d 1519909