دور المرونة الاستراتيجية في تعزيز المقدرات الريادية للمرأة العراقية
| العنوان بلغة أخرى: |
Role of Strategic Resilience in Strengthening Iraqi Women's Leadership Capacities |
|---|---|
| المصدر: | المجلة الأردنية الدولية أريام للعلوم الإنسانية والاجتماعية |
| الناشر: | مركز أريام للبحوث والدراسات |
| المؤلف الرئيسي: | Al-Mousawi, Hiyam Hassan Zabr (Author) |
| مؤلفين آخرين: | Ali, Amel Abed Mohammed (Co-Author) |
| المجلد/العدد: | مج6, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الأردن |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الشهر: | مارس |
| الصفحات: | 15 - 36 |
| ISSN: |
2706-8455 |
| رقم MD: | 1520178 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch, HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
المرونة الاستراتيجية | مقدرات المرأة الريادية | كلية التربية للبنات | Strategic Flexibility | Women's Entrepreneurial Abilities | Faculty of Education for Girls
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
1
| ISSN: |
2706-8455 |
|---|
عناصر مشابهة
-
الدور المعدل للابتكار في العلاقة بين التوجه بالسوق السلوكي والمرونة الاستراتيجية
بواسطة: بخيت، أحمد بشر إسماعيل منشور: (2022) -
الدور الوسيط للقدرات الديناميكية في العلاقة بين ممارسات القيادة الريادية والأداء الابتكاري: دراسة ميدانية بالتطبيق على فروع بنك مصر بمحافظة القاهرة
بواسطة: أحمد، نجلاء حسن جمعة منشور: (2024) -
دور الجامعات في تعزيز التربية الريادية
بواسطة: آل لحيان، ليلى عبدالله محسن منشور: (2023) -
الجامعة الريادية ودورها في دعم وتحقيق المزايا التنافسية المستدامة: تصور مقترح
بواسطة: توفيق، صلاح الدين محمد منشور: (2017) -
تأثير الخصائص الريادية للقادة في اكتشاف الفرص الريادية واستثمارها: دراسة استطلاعية لآراء عينة من القيادات الإدارية في جامعة كركوك
بواسطة: أحمد، شيماء حسن منشور: (2023)
