دور المرونة الاستراتيجية في تعزيز المقدرات الريادية للمرأة العراقية
| العنوان بلغة أخرى: |
Role of Strategic Resilience in Strengthening Iraqi Women's Leadership Capacities |
|---|---|
| المصدر: | المجلة الأردنية الدولية أريام للعلوم الإنسانية والاجتماعية |
| الناشر: | مركز أريام للبحوث والدراسات |
| المؤلف الرئيسي: | Al-Mousawi, Hiyam Hassan Zabr (Author) |
| مؤلفين آخرين: | Ali, Amel Abed Mohammed (Co-Author) |
| المجلد/العدد: | مج6, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الأردن |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الشهر: | مارس |
| الصفحات: | 15 - 36 |
| ISSN: |
2706-8455 |
| رقم MD: | 1520178 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch, HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
المرونة الاستراتيجية | مقدرات المرأة الريادية | كلية التربية للبنات | Strategic Flexibility | Women's Entrepreneurial Abilities | Faculty of Education for Girls
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
1
| LEADER | 01681nam a22002417a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2263684 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الأردن | ||
| 100 | |9 806500 |a Al-Mousawi, Hiyam Hassan Zabr |e Author | ||
| 245 | |a دور المرونة الاستراتيجية في تعزيز المقدرات الريادية للمرأة العراقية | ||
| 246 | |a Role of Strategic Resilience in Strengthening Iraqi Women's Leadership Capacities | ||
| 260 | |b مركز أريام للبحوث والدراسات |c 2024 |g مارس | ||
| 300 | |a 15 - 36 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 653 | |a ريادة الأعمال |a المرأة العراقية |a الميزة التنافسية |a المؤسسات التعليمية | ||
| 692 | |a المرونة الاستراتيجية |a مقدرات المرأة الريادية |a كلية التربية للبنات |b Strategic Flexibility |b Women's Entrepreneurial Abilities |b Faculty of Education for Girls | ||
| 700 | |9 806507 |a Ali, Amel Abed Mohammed |e Co-Author | ||
| 773 | |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات |6 Humanities, Multidisciplinary |6 Social Sciences, Interdisciplinary |c 001 |e The International Jordanian Journal, Aryam Journal of Humanities and Social Sciences |f Mağallaẗ Aryām al-urdunniyyaẗ li-l-ʿulūm al-insāniyyaẗ wa-al-iğtimāʿiyyaẗ |l 001 |m مج6, ع1 |o 2308 |s المجلة الأردنية الدولية أريام للعلوم الإنسانية والاجتماعية |v 006 |x 2706-8455 | ||
| 856 | |u 2308-006-001-001.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EduSearch | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 999 | |c 1520178 |d 1520178 | ||
عناصر مشابهة
-
الدور المعدل للابتكار في العلاقة بين التوجه بالسوق السلوكي والمرونة الاستراتيجية
بواسطة: بخيت، أحمد بشر إسماعيل منشور: (2022) -
الدور الوسيط للقدرات الديناميكية في العلاقة بين ممارسات القيادة الريادية والأداء الابتكاري: دراسة ميدانية بالتطبيق على فروع بنك مصر بمحافظة القاهرة
بواسطة: أحمد، نجلاء حسن جمعة منشور: (2024) -
دور الجامعات في تعزيز التربية الريادية
بواسطة: آل لحيان، ليلى عبدالله محسن منشور: (2023) -
الجامعة الريادية ودورها في دعم وتحقيق المزايا التنافسية المستدامة: تصور مقترح
بواسطة: توفيق، صلاح الدين محمد منشور: (2017) -
تأثير الخصائص الريادية للقادة في اكتشاف الفرص الريادية واستثمارها: دراسة استطلاعية لآراء عينة من القيادات الإدارية في جامعة كركوك
بواسطة: أحمد، شيماء حسن منشور: (2023)
