ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







تأثير التمكين النفسي كمتغير وسيط في العلاقة بين الإثراء الوظيفي والالتزام التنظيمي: دراسة ميدانية على قطاع البنوك التجارية في القاهرة الكبرى

العنوان بلغة أخرى: The Effect of Psychological Empowerment as a Mediating Variable in the Relationship between Job Enrichment and Organizational Commitment: An Empirical Study on Commercial Banking Sector in Greater Cairo
المصدر: مجلة البحوث المالية والتجارية
الناشر: جامعة بورسعيد - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: الخطيب، نهى عبدالصمد محمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: موسى، محمود كمال عربي (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع4
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: أكتوبر
الصفحات: 735 - 775
ISSN: 2090-5327
رقم MD: 1522772
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الإثراء الوظيفي | التمكين النفسي | الالتزام التنظيمي | قطاع البنوك التجارية بالقاهرة الكبرى | Job Enrichment | Psychological Empowerment | Organizational Commitment | Commercial Banking Sector in Greater Cairo
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

6

حفظ في:
ISSN: 2090-5327

عناصر مشابهة