ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







Employee Loyalty to Lebanese Organizations: An in-Depth Analysis

المصدر: مجلة ريحان للنشر العلمي
الناشر: مركز فكر للدراسات والتطوير
المؤلف الرئيسي: Abou Chanab, Rayan (Author)
المجلد/العدد: ع50
محكمة: نعم
الدولة: سوريا
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: أغسطس
الصفحات: 25 - 35
ISSN: 2709-2097
رقم MD: 1523249
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الإنجليزية
قواعد المعلومات: EduSearch, HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
Employee Retention | Human Resource Management | Organizational Culture | Leadership | Development Opportunities | Working Conditions
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 01113nam a22002177a 4500
001 2266701
041 |a eng 
044 |b سوريا 
100 |9 807912  |a Abou Chanab, Rayan  |e Author 
245 |a Employee Loyalty to Lebanese Organizations:  |b An in-Depth Analysis 
260 |b مركز فكر للدراسات والتطوير  |c 2024  |g أغسطس 
300 |a 25 - 35 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
653 |a الولاء الوظيفي  |a الثقافة التنظيمية  |a إدارة الموارد البشرية  |a منظمات الأعمال 
692 |b Employee Retention  |b Human Resource Management  |b Organizational Culture  |b Leadership  |b Development Opportunities  |b Working Conditions 
773 |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات  |6 Social Sciences, Interdisciplinary  |c 002  |e Rihan Journal for Scientific Publishing  |f Mağallaẗ Rīḥān li-l-našr al-ʿilmī  |l 050  |m ع50  |o 2189  |s مجلة ريحان للنشر العلمي  |v 000  |x 2709-2097 
856 |u 2189-000-050-002.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EduSearch 
995 |a HumanIndex 
999 |c 1523249  |d 1523249