The Impact of Functional Competencies on Human Resource Management
| العنوان بلغة أخرى: |
أثر الجدارات الوظيفية في إدارة الموارد البشرية |
|---|---|
| المصدر: | مجلة ابن خلدون للدراسات والأبحاث |
| الناشر: | مركز ابن العربي للثقافة والنشر |
| المؤلف الرئيسي: | جبارة، سمية سعيد صديق (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Gubara, Somaia Aaeed Seddig |
| المجلد/العدد: | مج3, ع10 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
فلسطين |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| الشهر: | أكتوبر |
| الصفحات: | 336 - 364 |
| ISSN: |
2789-3359 |
| رقم MD: | 1523384 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الإنجليزية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch, HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الجدارات الوظيفية | إدارة الموارد البشرية | Functional Competencies | Human Resource Management
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
2
| ISSN: |
2789-3359 |
|---|
عناصر مشابهة
-
The Impact of Human Resource Management Practices on Person- Job Fit: The Mediating Role of Human Resources Agility at Jordanian Airlines Companies
بواسطة: Al-Nawasrah, Maher منشور: (2021) -
The Impact of Human Resource Management Function on Organization Commitment from Islamic Perspective
بواسطة: Elmakawi, Zienab Ibrahim منشور: (2023) -
Impact of Strategic Human Resource Competencies on the Adoption of Green Human Resource Management Practices In Palestinian Food Industries – The Gaza Strip
بواسطة: رباح، منى حسين محمد منشور: (2019) -
The Impact of Line Managers' Human Resources Competencies on Human Resources Management Implementation Effectiveness in the National Operating Banks in the Gaza Strip
بواسطة: أبو حية، عبدالعزيز أحمد عبدالعزيز منشور: (2021) -
IMPICATIONS OF COMMUNICATION TECHNOLOGY ( CT) ON THE HUMAN RESOURCE FUNCTION
بواسطة: Fakeeh, Khalid A. منشور: (1997)
