العنوان بلغة أخرى: |
The Relationship between Obstacles Application of Electronic Management and the Employees Performance of Emhmed Al-Magarif Hospital at Libyan Institutions |
---|---|
المصدر: | مجلة الدراسات الاقتصادية |
الناشر: | جامعة سرت - كلية الاقتصاد |
المؤلف الرئيسي: | حديدان، مبروكة عبدالله (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Ahdidan, Mabroka A. |
مؤلفين آخرين: | الفاخري، رجعة المبروك عوض (م. مشارك) , الهمالي، الهمالي صالح (م. مشارك) |
المجلد/العدد: | مج7, ع2 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
ليبيا |
التاريخ الميلادي: |
2024
|
الشهر: | أكتوبر |
الصفحات: | 169 - 190 |
رقم MD: | 1523749 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EcoLink |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
معوقات تطبيق الإدارة الإلكترونية | أداء العاملين | المستشفيات الليبية | مستشفى الشهيد امحمد المقريف | The Obstacles to the Application of Electronic Management | Performance of Employees | Emhmed Al-Magarif Hospital
|
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
تعد الإدارة الإلكترونية من ثمار المنجزات التقنية في العصر الحديث، حيث أدت التطورات في مجال الاتصالات وابتكار تقنيات اتصال متطورة إلى التفكير الجدي من قبل الدول والحكومات في الاستفادة من منجزات الثورة التقنية باستخدام الحاسوب وشبكات الإنترنت في إنجاز الأعمال، وتقديم الخدمات للمواطنين بطريقة إلكترونية تسهم بفاعلية في حل العديد من المشكلات، التي من أهمها التزاحم والوقوف في طوابير طويلة أمام الموظفين في المصالح والدوائر الحكومية، لذا هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على علاقة معوقات تطبيق الإدارة الإلكترونية بأداء العاملين في مستشفى الشهيد امحمد المقريف بمدينة إجدابيا، ولتحقيق أهداف الدراسة اتبع الباحثون المنهج الوصفي التحليلي، وتم استخدام استمارة الاستبيان كأداة رئيسية في تجميع البيانات، وقد تكون مجتمع الدراسة من جميع العاملين في المستشفى قيد الدراسة بالتركيز على العاملين الذين لديهم مسؤوليات إدارية أو تنفيذية، والبالغ قوامه (49) موظفاً واستخدم الباحثون برنامج الحزم الإحصائية (SPSS) في تحليل البيانات، وتوصلت الدراسة إلى العديد من النتائج، منها أن مستوى معوقات تطبيق الإدارة الإلكترونية في مستشفى الشهيد امحمد المقريف كان مرتفعاً، مستوى أداء العاملين كان منخفضاً في المستشفى محل الدراسة، وأن هناك علاقة ارتباطية عكسية متوسطة بين المعوقات التنظيمية وأداء العاملين، وهناك علاقة ارتباطية ضعيفة بين المعوقات التقنية والبشرية والمالية وأداء العاملين، بينما لا توجد علاقة بين المعوقات البشرية وأداء العاملين في مستشفى الشهيد امحمد المقريف في مدينة إجدابيا أوصت الدراسة بما يلي: الاستمرار في تبني وتطبيق الإدارة الإلكترونية في مستشفى الشهيد امحمد المقريف بمدينة إجدابيا، اهتمام إدارات مستشفى امحمد المقريف بالنتائج التي توصلت إليها هذه الدراسة، أيضا أوصت الدراسة بأهمية إنشاء وحدة إدارية بالهيكل التنظيمي بالمستشفى محل الدراسة تختص بالإدارة الإلكترونية، وتعمل على تحسين أداء العاملين بالمستشفى، تخصيص ميزانية خاصة لتوفير متطلبات تطبيق الإدارة الإلكترونية. The study aimed to identify the relationship between obstacles application of electronic management and the employees performance of Emhmed Al-Magarif Hospital at the city of Ajdabiya. The study population consisted of (49) employees, who have administrative responsibilities. The questionnaire was used as a means of collecting data, To analyze data the Statistical Program of Social Sciences (SPSS) was used. The study found that: The level of obstacles to implementing electronic management study was high, The level of employee performance was low, and there is a moderate inverse correlation between organizational obstacles and employees’ performance. It also showed a weak correlation between the obstacles, Technical, human, financial and employee performance, while there was no relationship between human obstacles and employee performance. There are a number of recommendations: the most of which is adopt and apply electronic management, also establishing an administrative unit in the organizational structure that specializes in electronic management. Moreover, The administration allocates a special budget to provide the requirements electronic management application. |
---|