توسيط جاذبية علامة صاحب العمل في العلاقة بين المسؤولية الاجتماعية للشركات ونية التقدم إلى الوظيفة بالتطبيق على طلاب المرحلة الجامعية بجامعة المنصورة
| العنوان بلغة أخرى: |
Mediating Employer Brand Attractiveness in the Relationship between Corporate Social Responsibility and Intention to Apply for a Job Applied to Mansoura University Undergraduate |
|---|---|
| المصدر: | مجلة راية الدولية للعلوم التجارية |
| الناشر: | معهد راية العالي للإدارة والتجارة الخارجية بدمياط الجديدة |
| المؤلف الرئيسي: | عشري، تامر إبراهيم السيد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Ashry, Tamer Ibrahim El Sayed Ibrahim |
| مؤلفين آخرين: | حيزه، ندى يوسف محمد محمد (م. مشارك) , زهرة، وائل محمود عبدالجواد (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج3, ع10 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الشهر: | يوليو |
| الصفحات: | 115 - 164 |
| ISSN: |
2812-6440 |
| رقم MD: | 1524571 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
المسؤولية الاجتماعية للشركات | جاذبية علامة صاحب العمل | نية التقدم إلى الوظيفة | Corporate Social Responsibility | Employer Brand Attractiveness | Intention to Apply for a Job
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
1
| LEADER | 01903nam a22002417a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2268007 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |a عشري، تامر إبراهيم السيد |g Ashry, Tamer Ibrahim El Sayed Ibrahim |e مؤلف |9 598916 | ||
| 245 | |a توسيط جاذبية علامة صاحب العمل في العلاقة بين المسؤولية الاجتماعية للشركات ونية التقدم إلى الوظيفة بالتطبيق على طلاب المرحلة الجامعية بجامعة المنصورة | ||
| 246 | |a Mediating Employer Brand Attractiveness in the Relationship between Corporate Social Responsibility and Intention to Apply for a Job Applied to Mansoura University Undergraduate | ||
| 260 | |b معهد راية العالي للإدارة والتجارة الخارجية بدمياط الجديدة |c 2024 |g يوليو | ||
| 300 | |a 115 - 164 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 653 | |a مواطنة الشركات |a المسئولية البيئية |a المسئولية الأخلاقية |a علامة صاحب العمل |a سمعة المنظمة | ||
| 692 | |a المسؤولية الاجتماعية للشركات |a جاذبية علامة صاحب العمل |a نية التقدم إلى الوظيفة |b Corporate Social Responsibility |b Employer Brand Attractiveness |b Intention to Apply for a Job | ||
| 700 | |9 808575 |a حيزه، ندى يوسف محمد محمد |e م. مشارك | ||
| 700 | |9 233943 |a زهرة، وائل محمود عبدالجواد |e م. مشارك | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |6 Economics |c 003 |e Raya International Journal of Commercial Sciences |f Mağallaẗ Rāyaẗ Al-Dawliyyaẗ Lil ʿulūm Al-Tiğāriyyaẗ |l 010 |m مج3, ع10 |o 2583 |s مجلة راية الدولية للعلوم التجارية |v 003 |x 2812-6440 | ||
| 856 | |u 2583-003-010-003.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1524571 |d 1524571 | ||
عناصر مشابهة
-
توسيط التنمر في مكان العمل في العلاقة بين السمات الخمسة الكبرى للشخصية ونية ترك العمل بالتطبيق على العاملين بمجالس المدن بمحافظة الدقهلية
بواسطة: عشري، تامر إبراهيم السيد منشور: (2021) -
تأثير تماثل العميل مع الشركة على العلاقة بين المسئولية الاجتماعية للشركات ونية إعادة الشراء: دراسة ميدانية
بواسطة: العاصي، شريف أحمد شريف منشور: (2020) -
العلاقة بين المشاركة والمسئولية الاجتماعية عند تلاميذ المرحلة الثانوية
بواسطة: إبراهيم، أحمد محمد المهدي منشور: (1985) -
نحو تحقيق المسئولية الاجتماعية للشركات في إطار المواطنة
بواسطة: محمود، محمد أحمد إبراهيم منشور: (2018) -
توسيط التراحم الذاتي في العلاقة بين التوجيه المهني والنواتج التنظيمية بالتطبيق على معاوني أعضاء هيئة التدريس بجامعة المنصورة
بواسطة: جودة، عبدالمحسن عبدالمحسن حسن منشور: (2021)
