0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا !
|
تسجيل خروج
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
الرئيسية
>
مؤلف
>
عشري، تامر إبراهيم السيد
عرض
1
-
20
من
33
للبحث:
'عشري، تامر إبراهيم السيد'
, وقت الاستعلام: 0.31s
ترتيب
الصلة
توفر النص الكامل
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
اختر هذا السجل
تأثير القيادة الأبوية على جودة العلاقة التبادلية بين القائد ومرؤوسيه بالتطبيق على العاملين بالإدارة العامة للموارد المائية والري بشرق الدقهلية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Effect of Paternalistic Leadership on the Quality of Leader-Member Exchange (LMX): Applied to the Employees in the Public Administration of Water Resources and Irrigation in Eastern Dakahlia
المؤلف:
عشري
،
تامر
إبراهيم
السيد
المصدر:
مجلة البحوث المالية والتجارية
, ع1
الناشر:
جامعة بورسعيد - كلية التجارة
تاريخ:
2021
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
292 - 324
المستخلص:
هدف البحث الحالي إلى اختبار تأثيـر القيــادة الأبــويــة بوصفها متغيراً مستقلاً متعدد الأبعاد، على جــودة العــلاقـــة التبادليـة بين القــائــد ومـــرؤوسيه بوصفها متغيراً تــابعاً...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
159
2
اختر هذا السجل
رأس المال النفسي الإيجابي كوسيط بين المتعة في مكان العمل والارتباط الوظيفي بالتطبيق على معاوني أعضاء هيئة التدريس بجامعة المنصورة...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Positive Psychological Capital as a Mediator Between Workplace Fun and Employee Engagement Applied to Mansoura University Assistants Staff Members
المؤلف:
عشري
،
تامر
إبراهيم
السيد
المصدر:
المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
, ع4
الناشر:
جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:
2020
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
429 - 472
المستخلص:
هدف البحث الحالي إلى اختبار أثو المتعة في مكان العمل بوصفها متغيراً مستقلاً متعدد الأبعاد، ورأس المال النفسي الإيجابي بوصفه وسيطأ تفاعلياً على الارتباط الوظيفي لدى معاوني أعضاء هيئ...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
178
3
اختر هذا السجل
الروحانية في مكان العمل كوسيط بين مناخ العمل الأخلاقي والرسوخ التنظيمي: بالتطبيق على العاملين بقطاع التعليم بجامعة المنصورة...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Workplace Spirituality as a Mediator Between Ethical Work Climate and Organisational Embeddedness: Applied to Education Sector Staff at Mansoura University
المؤلف:
عشري
،
تامر
إبراهيم
السيد
المصدر:
المجلة العربية للإدارة
, مج41, ع2
الناشر:
المنظمة العربية للتنمية الإدارية
تاريخ:
2021
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
265 - 286
المستخلص:
هدف البحث الحالي إلى اختبار أثر مناخ العمل الأخلاقي بوصفه متغيرا مستقلا متعدد الأبعاد، والروحانية في مكان العمل بوصفها وسيطا تفاعليا على الرسوخ التنظيمي لدى العاملين بقطاع التعليم...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
150
4
اختر هذا السجل
العلاقة بين الدعم التنظيمي المدرك وأبعاد الرفاهية النفسية: الدور الوسيط لأبعاد التمكين النفسي "بالتطبيق على العاملين بمصلحة الضرائب العامة بمحافظة الدقهلية"...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Relationship between Perceived Organizational Support and Psychological Well-being: The Mediating Role of Psychological Empowerment " Applied to the Employees of the General Tax Authority in Dakahlia Governorate
المؤلف:
عشري
،
تامر
إبراهيم
السيد
المصدر:
المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
, ع1
الناشر:
جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:
2022
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
431 - 483
المستخلص:
تستهدف الدراسة الحالية اختبار العلاقة بين الدعم التنظيمي المدرك، وأبعاد الرفاهية النفسية من خلال توسيط أبعاد التمكين النفسي بالتطبيق على العاملين بمصلحة الضرائب العامة بمحافظة الدق...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
114
5
اختر هذا السجل
توسيط التنمر في مكان العمل في العلاقة بين السمات الخمسة الكبرى للشخصية ونية ترك العمل بالتطبيق على العاملين بمجالس المدن بمحافظة الدقهلية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Mediating Workplace Bullying in the Relationship between Big Five Personality Traits and Turnover Intention: Applied to the Employees in City Councils in Dakahlia Governorate
المؤلف:
عشري
،
تامر
إبراهيم
السيد
المصدر:
مجلة جامعة الإسكندرية للعلوم الإدارية
, مج58, ع1
الناشر:
جامعة الإسكندرية - كلية التجارة
تاريخ:
2021
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
221 - 251
المستخلص:
هدف البحث الحالي إلى اختبار أثر السمات الخمسة الكبرى للشخصية بوصفها متغيراً مستقلاً متعدد الأبعاد، وسلوكيات التنمر في مكان العمل بوصفها متغيراً وسيطاً على نية ترك العمل لدى العاملي...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
6
اختر هذا السجل
العلاقة بين التسويق المباشر وتمكين العميل بالتطبيق على عملاء مواقع التسويق الإلكتروني في جمهورية مصر العربية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
عبدالباري، مني جمعة العيسوي
المصدر:
المجلة المصرية للدراسات التجارية
, مج47, ع3
الناشر:
جامعة المنصورة - كلية التجارة
تاريخ:
2023
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
1 - 40
المستخلص:
يتمثل الهدف الرئيسي لهذا البحث في التعرف على طبيعة العلاقة بين التسويق المباشر وبين أبعاد تمكين العميل بالتطبيق على عملاء مواقع التسوق الإلكتروني في جمهورية مصر العربية باستخدام أس...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
23
7
اختر هذا السجل
أثر القيادة الجديرة بالثقة على السلوكيات المضادة للأداء بالتطبيق على الشركات الصناعية متعددة الجنسيات بالمدن الصناعية بمصر...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
نجم، عبدالحكيم أحمد ربيع
المصدر:
المجلة المصرية للدراسات التجارية
, مج39, ع4
الناشر:
جامعة المنصورة - كلية التجارة
تاريخ:
2015
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
289 - 313
المستخلص:
تهدف الدراسة إلى تحديد درجة تأثير القيادة الجديرة بالثقة علي السلوكيات المضادة للأداء، وتحديد أي أبعاد القيادة الجديرة بالثقة اكثر تأثيرا على السلوكيات المضادة للأداء، وقد حددت الد...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
340
8
اختر هذا السجل
العلاقة بين القيادة الخادمة وإدارة المواهب : دراسة تطبيقية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان المترجم:
Relationship Between Servant Leadership and Talent Management An Applied Study
المؤلف:
السطوحى، محمد محمد عبدالعظيم محمد
المصدر:
المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية
, مج8, ع4
الناشر:
جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
تاريخ:
2017
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
834 - 877
المستخلص:
استهدف هذا البحث فحص العلاقة بين القيادة الخادمة وإدارة المواهب بالتطبيق على شركات الأدوية التابعة لشركة هولدي فارما، ولتحقيق هذا الهدف تم تصميم قائمة استقصاء لجمع البيانات، وقد بل...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
617
9
اختر هذا السجل
نموذج مقترح للعاقة بين تعلم العميل والثقة في العلامة: دراسة تطبيقية على عملاء شركات الطيران في مصر
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان المترجم:
A Suggested Model for The Relationship Between Customer Learning and Brand Trust: An Applied Study on Airline Customers in Egypt
المؤلف:
البنا، طلعت أسعد عبدالحميد
المصدر:
المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية
, مج12, ع1
الناشر:
جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
تاريخ:
2021
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
81 - 109
المستخلص:
هدف البحث الحالي إلى دراسة العلاقة بين تعلم العميل والثقة في العلامة مع توضيح الدور الوسيط لاستغراق العميل في هذه العلاقة وذلك بالتطبيق على عملاء شركات الطيران في مصر. وقد تم الاعت...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
89
10
اختر هذا السجل
أثر مصداقية وجاذبية وخبرة مشاهير وسائل التواصل الاجتماعي على نية الشراء للمنتجات النسائية من خلال تطبيقات الفيس بوك اليوتيوب...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان المترجم:
The Impact of The Credibility, Attractiveness, and Experience of Social Media Bloggers on The Intention to Purchase Women's Products Through Facebook and YouTube Applications
المؤلف:
البنا، طلعت أسعد عبدالحميد
المصدر:
المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية
, مج12, ع1
الناشر:
جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
تاريخ:
2021
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
525 - 555
المستخلص:
يهدف البحث الحالي إلى معرفة مدى وجود علاقة ارتباط معنوية وتأثير معنوي بين أبعاد مشاهير وسائل التواصل الاجتماعي ممثلة في (مصداقية المشاهير - جاذبية المشاهير - خبرة المشاهير) ونية ال...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
217
11
اختر هذا السجل
العلاقة بين القيادة المشتركة والميزة التنافسية للمنظمات: دراسة تطبيقية على فرق العمل بالشركات الصناعية بالمنطقة الصناعية بمدينة السادات...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
نجم، عبدالحكيم أحمد ربيع
المصدر:
المجلة العلمية للبحوث التجارية
, س8, ع1
الناشر:
جامعة المنوفية - كلية التجارة
تاريخ:
2021
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
289 - 340
المستخلص:
استهدفت هذه الدراسة بحث العلاقة بين القيادة المشتركة والميزة التنافسية للمنظمات، بالتطبيق على فرق العمل بالشركات الصناعية بالمنطقة الصناعية بمدينة السادات، ولتحقيق هذا الهدف تم تصم...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
66
12
اختر هذا السجل
تأثير ترتيبات العمل المرنة على الانهماك: دراسة تطبيقية على العاملين بشركات الأدوية التابعة للقطاع الخاص بالدقهلية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
النجار، حميدة محمد البدوي
المصدر:
مجلة الدراسات والبحوث التجارية
, س38, ع4
الناشر:
جامعة بنها - كلية التجارة
تاريخ:
2018
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
781 - 798
المستخلص:
استهدفت هذه الدراسة تحديد طبيعة تأثير ترتيبات العمل المرنة على الانهماك بالتطبيق على العاملين بشركات الأدوية التابعة للقطاع الخاص بالدقهلية، ولتحقيق هذا الهدف تم تصميم استقصاء مكون...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
36
13
اختر هذا السجل
تأثير سياسات التسعير النفسي على قرار الشراء لمستهلكي الملابس الجاهزة بمدينة غزة
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
البنا، طلعت أسعد عبدالحميد
المصدر:
مجلة الدراسات والبحوث التجارية
, س39, ع2
الناشر:
جامعة بنها - كلية التجارة
تاريخ:
2019
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
1003 - 1030
المستخلص:
استهدف البحث فحص تأثير سياسات التسعير النفسي على قرار الشراء، وذلك بالتطبيق على مستهلكي الملابس الجاهزة بمدينة غزه. وتكونت عينة البحث من ٣١٨ من مستهلكي الملابس الجاهزة بمدينة غزه....
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
41
14
اختر هذا السجل
تأثير الصراع بين العمل والأسرة على سلوكيات المواطنة التنظيمية: بالتطبيق على موظفي جامعة طرابلس بليبيا...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
النجار، حميدة محمد البدوي
المصدر:
مجلة الدراسات والبحوث التجارية
, س40, ع3
الناشر:
جامعة بنها - كلية التجارة
تاريخ:
2020
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
102 - 1229
المستخلص:
هدف البحث الحالي إلى معرفة تأثير الصراع بين العمل والأسرة على سلوكيات المواطنة التنظيمية بالتطبيق على موظفي جامعة طرابلس بليبيا، وتمثل مجتمع البحث من جميع موظفي جامعة طرابلس بليبيا...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
84
15
اختر هذا السجل
العلاقة بين كثافة تصفح المواقع الاجتماعية والشراء الفوري التذكري: دراسة تطبيقية على عملاء الملابس الجاهزة للسيدات...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
البنا، طلعت أسعد عبدالحميد
المصدر:
مجلة الدراسات والبحوث التجارية
, س40, ع4
الناشر:
جامعة بنها - كلية التجارة
تاريخ:
2020
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
559 - 579
المستخلص:
استهدف هذا البحث تحديد العلاقة بين كثافة تصفح المواقع الاجتماعية على الشراء الفوري التذكري وذلك بالتطبيق على عملاء الملابس الجاهزة للسيدات. وتم تصميم نموذج مقترح للدراسة لكي يستخدم...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
41
16
اختر هذا السجل
أثر الممارسات غير المهنية لأعضاء هيئة التدريس على الاستجابات السلبية للطلاب: الدور الوسيط لتهكم الطالب: دراسة تطبيقية على جودة الخدمة التعليمية بجامعة المنصورة...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
عبدالقادر، عبدالقادر محمد
المصدر:
مجلة الدراسات والبحوث التجارية
, س40, ع4
الناشر:
جامعة بنها - كلية التجارة
تاريخ:
2020
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
581 - 604
المستخلص:
يهدف هذا البحث إلى معرفة التأثير المباشر وغير المباشر للممارسات غير المهنية لأعضاء هيئة التدريس على الاستجابات السلبية للطلاب من خلال الدور الوسيط لتهكم الطالب، وذلك بالدراسة الميد...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
12
17
اختر هذا السجل
أثر المثالية في مكان العمل على إدمان العمل لدى أعضاء هيئة التدريس بجامعة المنصورة
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
نجم، عبدالحكيم أحمد ربيع
المصدر:
المجلة المصرية للدراسات التجارية
, مج45, ع1
الناشر:
جامعة المنصورة - كلية التجارة
تاريخ:
2021
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
228 - 283
المستخلص:
يستهدف هذا البحث تحديد التأثير المباشر لأبعاد المثالية في مكان العمل (المثالية الموجهة بالذات، المثالية الموجهة نحو الآخر، المثالية المقررة اجتماعيا) على أبعاد إدمان العمل (الإفراط...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
39
18
اختر هذا السجل
توسيط الإنصاف المدرك في العلاقة بين التعاملات التفضيلية في مكان العمل وسلوك العمل الابتكاري للموظف: دراسة تطبيقية على موظفي شركات الأدوية بجمهورية مصر العربية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
النجار، حميدة محمد البدوي
المصدر:
المجلة المصرية للدراسات التجارية
, مج44, ع4
الناشر:
جامعة المنصورة - كلية التجارة
تاريخ:
2020
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
136 - 183
المستخلص:
تمثل الهدف الرئيسي لهذا البحث في التوصل إلى تأثير التعاملات التفضيلية في مكان العمل بوصفه متغير مستقل والإنصاف المدرك للعاملين بوصفه متغير وسيط على سلوك العمل الابتكاري للعاملين. و...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
63
19
اختر هذا السجل
تأثير سمات تقييمات العملاء الإلكترونية على نوايا التعامل مع الفندق: دراسة ميدانية على عملاء الفنادق السياحية في جمهورية مصر العربية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
البنا، طلعت أسعد عبدالحميد
المصدر:
المجلة المصرية للدراسات التجارية
, مج44, ع4
الناشر:
جامعة المنصورة - كلية التجارة
تاريخ:
2020
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
244 - 277
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة إلى معرفة تأثير سمات تقييمات العملاء الإلكترونية على نوايا التعامل مع الفندق، وأي من سمات تقييمات العملاء الإلكترونية تؤثر على نوايا التعامل مع الفندق وقد تم الاعت...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
25
20
اختر هذا السجل
أثر جودة الخدمة على ولاء عملاء الهاتف المحمول بالجزائر: الدور الوسيط لسعادة العميل
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
قواسم، ناصر
المصدر:
المجلة المصرية للدراسات التجارية
, مج46, ع2
الناشر:
جامعة المنصورة - كلية التجارة
تاريخ:
2022
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
1 - 2
المستخلص:
استهدفت هذه الدراسة تحديد التأثير المباشر وغير المباشر لأبعاد جودة الخدمة على ولاء العميل للعلامة التجارية من خلال توسيط سعادة العميل، واعتمدت الدراسة على قائمة استقصاء عبر الإنترن...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
61
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
2
التالي »
[2]
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو