توسيط جاذبية علامة صاحب العمل في العلاقة بين المسؤولية الاجتماعية للشركات ونية التقدم إلى الوظيفة بالتطبيق على طلاب المرحلة الجامعية بجامعة المنصورة

عشري، تامر إبراهيم السيد; حيزه، ندى يوسف محمد محمد; زهرة، وائل محمود عبدالجواد

توسيط جاذبية علامة صاحب العمل في العلاقة بين المسؤولية الاجتماعية للشركات ونية التقدم إلى الوظيفة بالتطبيق على طلاب المرحلة الجامعية بجامعة المنصورة

العنوان بلغة أخرى:	Mediating Employer Brand Attractiveness in the Relationship between Corporate Social Responsibility and Intention to Apply for a Job Applied to Mansoura University Undergraduate
المصدر:	مجلة راية الدولية للعلوم التجارية
الناشر:	معهد راية العالي للإدارة والتجارة الخارجية بدمياط الجديدة
المؤلف الرئيسي:	عشري، تامر إبراهيم السيد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية):	Ashry, Tamer Ibrahim El-Sayed
مؤلفين آخرين:	حيزه، ندى يوسف محمد محمد (م. مشارك) , زهرة، وائل محمود عبدالجواد (م. مشارك)
المجلد/العدد:	مج3, ع10
محكمة:	نعم
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	2024
الشهر:	يوليو
الصفحات:	115 - 164
ISSN:	2812-6440
رقم MD:	1524571
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	مواطنة الشركات \| المسئولية البيئية \| المسئولية الأخلاقية \| علامة صاحب العمل \| سمعة المنظمة
كلمات المؤلف المفتاحية:	المسؤولية الاجتماعية للشركات \| جاذبية علامة صاحب العمل \| نية التقدم إلى الوظيفة \| Corporate Social Responsibility \| Employer Brand Attractiveness \| Intention to Apply for a Job
رابط المحتوى:	PDF (صورة)