توسيط جاذبية علامة صاحب العمل في العلاقة بين المسؤولية الاجتماعية للشركات ونية التقدم إلى الوظيفة بالتطبيق على طلاب المرحلة الجامعية بجامعة المنصورة

عشري، تامر إبراهيم السيد; حيزه، ندى يوسف محمد محمد; زهرة، وائل محمود عبدالجواد

يجب تسجيل الدخول أولا

توسيط جاذبية علامة صاحب العمل في العلاقة بين المسؤولية الاجتماعية للشركات ونية التقدم إلى الوظيفة بالتطبيق على طلاب المرحلة الجامعية بجامعة المنصورة

العنوان بلغة أخرى:	Mediating Employer Brand Attractiveness in the Relationship between Corporate Social Responsibility and Intention to Apply for a Job Applied to Mansoura University Undergraduate
المصدر:	مجلة راية الدولية للعلوم التجارية
الناشر:	معهد راية العالي للإدارة والتجارة الخارجية بدمياط الجديدة
المؤلف الرئيسي:	عشري، تامر إبراهيم السيد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية):	Ashry, Tamer Ibrahim El Sayed Ibrahim
مؤلفين آخرين:	حيزه، ندى يوسف محمد محمد (م. مشارك) , زهرة، وائل محمود عبدالجواد (م. مشارك)
المجلد/العدد:	مج3, ع10
محكمة:	نعم
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	2024
الشهر:	يوليو
الصفحات:	115 - 164
ISSN:	2812-6440
رقم MD:	1524571
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	مواطنة الشركات \| المسئولية البيئية \| المسئولية الأخلاقية \| علامة صاحب العمل \| سمعة المنظمة
كلمات المؤلف المفتاحية:	المسؤولية الاجتماعية للشركات \| جاذبية علامة صاحب العمل \| نية التقدم إلى الوظيفة \| Corporate Social Responsibility \| Employer Brand Attractiveness \| Intention to Apply for a Job
رابط المحتوى:	PDF (صورة)