تأثير إدارة الموارد البشرية المستدامة على السلوك الابتكاري: دراسة تطبيقية على أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بجامعة المنصورة
| المصدر: | مجلة راية الدولية للعلوم التجارية |
|---|---|
| الناشر: | معهد راية العالي للإدارة والتجارة الخارجية بدمياط الجديدة |
| المؤلف الرئيسي: | النجار، حميدة محمد البدوي (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Najjar, Hamidah Mohammed Al-Badawi |
| مؤلفين آخرين: | الديب، ندى حسام الدين شعبان حسين (م. مشارك) , محمد، فريد عصام عبدالله (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج3, ع11 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الشهر: | أكتوبر |
| الصفحات: | 1414 - 1450 |
| ISSN: |
2812-6440 |
| رقم MD: | 1524880 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
إدارة الموارد البشرية المستدامة | السلوك الابتكاري | Sustainable Human Resources Management | Innovative Behavior
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
5
| ISSN: |
2812-6440 |
|---|
عناصر مشابهة
-
العلاقة بين إدارة المواهب والبراعة التنظيمية: دراسة ميدانية على أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بجامعة المنصورة
بواسطة: إبراهيم، علي يونس منشور: (2020) -
أثر ضغوط العمل التنظيمية في الأداء الوظيفي للموارد البشرية: دراسة حالة أساتذة كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير بجامعة قالمة
بواسطة: بوناب، محمد منشور: (2017) -
تأثير أبعاد الاستقامة التنظيمية على الأداء الوظيفي بالتطبيق على العاملين بمديرية التربية والتعليم والإدارات التابعة لها بمحافظة الدقهلية
بواسطة: النجار، حميدة محمد البدوي منشور: (2022) -
العلاقة بين انماط القيادة والتهكمية التنظيمية: دراسة تطبيقية علي العاملين بمنظمات الحكم المحلي بمحافظة كفر الشيخ
بواسطة: مرزوق، عبدالعزيز علي منشور: (2019) -
العلاقة بين توافق الفرد مع بيئة المنظمة ورفاهيته: دراسة تطبيقية على أعضاء هيئة التدريس بجامعة المنصورة
بواسطة: السطوحي، أحمد محمد السيد أحمد منشور: (2024)
