دور إدارة الموارد البشرية في تخطيط المسار الوظيفي

العنوان بلغة أخرى:	The Role of Human Resources Management in Career Planning
المصدر:	مجلة مركز بابل للدراسات الإنسانية
الناشر:	جامعة بابل - مركز بابل للدراسات الحضارية والتاريخية
المؤلف الرئيسي:	حسين، سهام عبدالله (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية):	Hussein, Suham Abdullah
المجلد/العدد:	مج14, ع4
محكمة:	نعم
الدولة:	العراق
التاريخ الميلادي:	2024
الشهر:	تشرين الأول
الصفحات:	1065 - 1082
DOI:	10.33843/1152-014-004-045
ISSN:	2227-2895
رقم MD:	1527491
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	HumanIndex
مواضيع:	الموارد البشرية \| القيادة الإدارية \| الموظفين \| تدريب الموظفين \| الإستقرار الوظيفي
كلمات المؤلف المفتاحية:	إدارة الموارد البشرية \| المسار الوظيفي \| Human Resources Management \| Career Path
رابط المحتوى:	الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

LEADER	01394nam a22002297a 4500
001	2270630
024		\|3 10.33843/1152-014-004-045
041		\|a ara
044		\|b العراق
100		\|9 105205 \|a حسين، سهام عبدالله \|e مؤلف \|g Hussein, Suham Abdullah
245		\|a دور إدارة الموارد البشرية في تخطيط المسار الوظيفي
246		\|a The Role of Human Resources Management in Career Planning
260		\|b جامعة بابل - مركز بابل للدراسات الحضارية والتاريخية \|c 2024 \|g تشرين الأول
300		\|a 1065 - 1082
336		\|a بحوث ومقالات \|b Article
653		\|a الموارد البشرية \|a القيادة الإدارية \|a الموظفين \|a تدريب الموظفين \|a الإستقرار الوظيفي
692		\|a إدارة الموارد البشرية \|a المسار الوظيفي \|b Human Resources Management \|b Career Path
773		\|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات \|4 التاريخ \|6 Humanities, Multidisciplinary \|6 History \|c 045 \|e Journal Of Babylon Center For Humanities Studies \|f Mağallaẗ markaz Bābil li-l-dirāsāt al-insāniyyaẗ \|l 004 \|m مج14, ع4 \|o 1152 \|s مجلة مركز بابل للدراسات الإنسانية \|v 014 \|x 2227-2895
856		\|u 1152-014-004-045.pdf
930		\|d n \|p y \|q n
995		\|a HumanIndex
999		\|c 1527491 \|d 1527491