درجة تطبيق الإثراء الوظيفي لدى الموارد البشرية في الإدارات العامة للتعليم بالمملكة العربية السعودية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Degree of Applying Job Enrichment in Human Resources in General Education Departments in the Kingdom of Saudi Arabia |
|---|---|
| المصدر: | مجلة الفنون والأدب وعلوم الإنسانيات والاجتماع |
| الناشر: | كلية الإمارات للعلوم التربوية |
| المؤلف الرئيسي: | ابن سيف، ريما سيف سليمان (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Bin Saif, Reema Saif Suleiman |
| مؤلفين آخرين: | ابن جمعه، نوف عبدالله محمد (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع114 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الإمارات |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الشهر: | نوفمبر |
| الصفحات: | 136 - 162 |
| ISSN: |
2616-3810 |
| رقم MD: | 1541884 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | +HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الإثراء الوظيفي | الموارد البشرية | الإدارات العامة للتعليم | Job Enrichment | Human Resources | Public Administrations of Education
|
| رابط المحتوى: |
| ISSN: |
2616-3810 |
|---|
عناصر مشابهة
-
تأثير أبعاد الانطمار الوظيفي على نية ترك العمل لدى العاملين في شركات تقديم خدمات الهاتف المحمول بجمهورية مصر العربية
بواسطة: أبو سيف، رشا أبو سيف النصر سلامة منشور: (2023) -
فعالية تقويم الأداء الوظيفي وتطبيقاته بالأجهزة الحكومية في المملكة العربية السعودية
بواسطة: سلامة، سهيل فهد منشور: (1987) -
تصور مقترح لتطبيق إدارة الموارد البشرية في إدارات التعليم في المملكة العربية السعودية إدارة التعليم بالخرج أنموذجًا
بواسطة: العتي، راشد بن عبدالله بن ناصر منشور: (2018) -
دور التوظيف الإلكتروني في استقطاب المواهب لدى صندوق الضمان الاجتماعي بالجلفة
بواسطة: برابح، سواعدية منشور: (2021) -
أثر الإثراء الوظيفي على الفاعلية التنظيمية: دراسة ميدانية على قطاعي توزيع الكهرباء بالسودان والمملكة العربية السعودية
بواسطة: الماحي، محمد الأمين أحمد منشور: (2021)
