The Role of Lean Leadership in Achieving Organizational Performance through the Mediating Role of Strategic Agility: An Analytical Exploratory Study of the Opinions of a Sample of Instructors at the University of Basra
| العنوان بلغة أخرى: |
دور القيادة الرشيقة في تحقيق الأداء التنظيمي من خلال الدور الوسيط للرشاقة الاستراتيجية: دراسة استطلاعية تحليلية لآراء عينة من الأساتذة في جامعة البصرة |
|---|---|
| المصدر: | مجلة جامعة كركوك للعلوم الإدارية والاقتصادية |
| الناشر: | جامعة كركوك - كلية الإدارة والاقتصاد |
| المؤلف الرئيسي: | القطان، مناف عبدالكاظم محمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al Qattan, Manaf Abdul Kadhim Mohammed |
| المجلد/العدد: | مج14, ع3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
العراق |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الشهر: | سبتمبر |
| الصفحات: | 75 - 95 |
| DOI: |
10.32894/1913-014-003-007 |
| ISSN: |
2222-2995 |
| رقم MD: | 1527928 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الإنجليزية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
القيادة الرشيقة | الأداء التنظيمي | الرشاقة الاستراتيجية | Lean Leadership | Organizational Performance | Strategic Agility
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
1
| LEADER | 01763nam a22002297a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2271016 | ||
| 024 | |3 10.32894/1913-014-003-007 | ||
| 041 | |a eng | ||
| 044 | |b العراق | ||
| 100 | |9 506022 |a القطان، مناف عبدالكاظم محمد |e مؤلف |g Al Qattan, Manaf Abdul Kadhim Mohammed | ||
| 245 | |a The Role of Lean Leadership in Achieving Organizational Performance through the Mediating Role of Strategic Agility: |b An Analytical Exploratory Study of the Opinions of a Sample of Instructors at the University of Basra | ||
| 246 | |a دور القيادة الرشيقة في تحقيق الأداء التنظيمي من خلال الدور الوسيط للرشاقة الاستراتيجية: |b دراسة استطلاعية تحليلية لآراء عينة من الأساتذة في جامعة البصرة | ||
| 260 | |b جامعة كركوك - كلية الإدارة والاقتصاد |c 2024 |g سبتمبر | ||
| 300 | |a 75 - 95 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 653 | |a الرشاقة التنظيمية |a القيادة الاستراتيجية |a العراق |a المرحلة الجامعية | ||
| 692 | |a القيادة الرشيقة |a الأداء التنظيمي |a الرشاقة الاستراتيجية |b Lean Leadership |b Organizational Performance |b Strategic Agility | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |4 الإدارة |6 Economics |6 Management |c 007 |e Journal of Kirkuk University for Administrative and Economic Science |f Maǧallaẗǧāmiʿaẗkirkūkli-l-ʿulūm al-idāriyyaẗwa-al-iqtiṣādiyyaẗ |l 003 |m مج14, ع3 |o 1913 |s مجلة جامعة كركوك للعلوم الإدارية والاقتصادية |v 014 |x 2222-2995 | ||
| 856 | |u 1913-014-003-007.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1527928 |d 1527928 | ||
عناصر مشابهة
-
Foresight Strategic Role in Achieving Organizational Ambidexterity: An Analytical Study of the Opinions of a Sample of University Leaders in Private Universities in the Middle Euphrates Region
بواسطة: Flaih, Liqaa Hussein منشور: (2022) -
Characteristics of the Entrepreneurial Team and their Impact on Team Cooperation through Mediating Role of Organizational Identity: An Analytical Study of the Opinions of a Sample of University Leaders in Private Universities and Colleges in the Governorates of Central and Southern Iraq
بواسطة: Chalab, Ihssan Dahash منشور: (2022) -
The Impact of Resonant Leadership on Strategic Supremacy: The Mediating Role of Attitudes toward Organizational Change: An Empirical Study on Foreign Universities in Egypt
بواسطة: أبو جبل، أية حسين منشور: (2022) -
The Role of Ethical Leadership in Achieving Organizational Excellence: An Analytical Study of the Opinions of a Sample of Workers in Private Hospitals in the Middle Euphrates Region
بواسطة: Shubar, Rounaq Kadhem Hussin منشور: (2022) -
The Role of Human Resources Maintenance in Achieving Organizational Agility
بواسطة: الطائي، محمد عبد حسين حسن منشور: (2020)
