LEADER |
01626nam a22002297a 4500 |
001 |
2271088 |
024 |
|
|
|3 10.32894/1913-014-004-003
|
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b العراق
|
100 |
|
|
|9 645128
|a فتاح، نورا عزيز
|e مؤلف
|g Fattah, Nora Aziz
|
245 |
|
|
|a الاستقامة التنظيمية وأثرها في الحد من النفاق التنظيمي:
|b دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في ديوان محافظة نينوي
|
246 |
|
|
|a Organizational Virtuousness and Impact on Reducing Organizational Hypocrisy:
|b An Analytical Study of the Opinions of a Sample of Employees in the Nineveh Governorate Office
|
260 |
|
|
|b جامعة كركوك - كلية الإدارة والاقتصاد
|c 2024
|
300 |
|
|
|a 31 - 44
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
653 |
|
|
|a الثقافة التنظيمية
|a الاستقامة الإدارية
|a المواطنة التنظيمية
|a الأداء الوظيفي
|
692 |
|
|
|a الاستقامة التنظيمية
|a النفاق التنظيمي
|a ديوان محافظة نينوى
|b Organizational Virtuousness
|b Organizational Hypocrisy
|b Nineveh Governorate Office
|
773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|4 الإدارة
|6 Economics
|6 Management
|c 003
|e Journal of Kirkuk University for Administrative and Economic Science
|f Maǧallaẗǧāmiʿaẗkirkūkli-l-ʿulūm al-idāriyyaẗwa-al-iqtiṣādiyyaẗ
|l 004
|m مج14, ع4
|o 1913
|s مجلة جامعة كركوك للعلوم الإدارية والاقتصادية
|v 014
|x 2222-2995
|
856 |
|
|
|u 1913-014-004-003.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 1527986
|d 1527986
|