The Impact of the Incentive System on Human Resource Empowerment within Economic Institutions: A Case Study of Algeria Télécom, Tébessa Agency

المصدر:	مجلة الواحات للبحوث والدراسات
الناشر:	جامعة غرداية
المؤلف الرئيسي:	Saidane, Fateh (Author)
مؤلفين آخرين:	Rahal, Ali (Co-Author)
المجلد/العدد:	مج17, ع2
محكمة:	نعم
الدولة:	الجزائر
التاريخ الميلادي:	2024
التاريخ الهجري:	1446
الشهر:	ديسمبر
الصفحات:	364 - 384
DOI:	10.54246/1548-017-002-021
ISSN:	1112-7163
رقم MD:	1528231
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	الإنجليزية
قواعد المعلومات:	EcoLink, IslamicInfo, HumanIndex
مواضيع:	نظام الحوافز \| المؤسسات الاقتصادية \| شركات الاتصالات \| الموارد البشرية \| الجزائر
كلمات المؤلف المفتاحية:	Algeria Telecom \| Economic Institution \| Human Resource Empowerment \| Monetary and Moral Rewards \| Incentive Scheme
رابط المحتوى:	الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

LEADER	01413nam a22002537a 4500
001	2271286
024		\|3 10.54246/1548-017-002-021
041		\|a eng
044		\|b الجزائر
100		\|9 810909 \|a Saidane, Fateh \|e Author
245		\|a The Impact of the Incentive System on Human Resource Empowerment within Economic Institutions: \|b A Case Study of Algeria Télécom, Tébessa Agency
260		\|b جامعة غرداية \|c 2024 \|g ديسمبر \|m 1446
300		\|a 364 - 384
336		\|a بحوث ومقالات \|b Article
653		\|a نظام الحوافز \|a المؤسسات الاقتصادية \|a شركات الاتصالات \|a الموارد البشرية \|a الجزائر
692		\|b Algeria Telecom \|b Economic Institution \|b Human Resource Empowerment \|b Monetary and Moral Rewards \|b Incentive Scheme
700		\|9 641821 \|a Rahal, Ali \|e Co-Author
773		\|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات \|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات \|6 Humanities, Multidisciplinary \|6 Social Sciences, Interdisciplinary \|c 021 \|e El-Wahat Journal for Research and Studies \|f Mağallaẗ al-wāḥāt li-l-buḥūṯ wa al-dirāsāt \|l 002 \|m مج17, ع2 \|o 1548 \|s مجلة الواحات للبحوث والدراسات \|v 017 \|x 1112-7163
856		\|u 1548-017-002-021.pdf
930		\|d n \|p y \|q n
995		\|a EcoLink
995		\|a IslamicInfo
995		\|a HumanIndex
999		\|c 1528231 \|d 1528231