دور القيادة الإبداعية في تخفيض الإحتراق الوظيفي لدى العاملين في القطاع الخاص العراقي: تأثير الدعم الاجتماعي كمتغير وسيط
| العنوان بلغة أخرى: |
The Role of Creative Leadership in Reducing Job Burnout among Workers in the Iraqi Private Sector: The Effect of Social Support as a Mediating Variable |
|---|---|
| المصدر: | مجلة جامعة كركوك للعلوم الإدارية والاقتصادية |
| الناشر: | جامعة كركوك - كلية الإدارة والاقتصاد |
| المؤلف الرئيسي: | علوان، عبدالعزيز محمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Alwan, Abdulazeez Mohammed |
| المجلد/العدد: | مج14, ع4 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
العراق |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الصفحات: | 198 - 210 |
| DOI: |
10.32894/1913-014-004-014 |
| ISSN: |
2222-2995 |
| رقم MD: | 1528487 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
القيادة الإبداعية | الدعم الاجتماعي | الإحتراق الوظيفي | Creative Leadership | Social Support | Job Burnout
|
| رابط المحتوى: |
| ISSN: |
2222-2995 |
|---|
عناصر مشابهة
-
تأثير أبعاد القيادة الخلاقة في الحد من الاحتراق الوظيفي: دراسة ميدانية لآراء العاملين في فروع مصرف الرشيد في محافظة كربلاء المقدسة
بواسطة: عباس، أحمد خضير منشور: (2023) -
الدور الوسيط للإستقواء في مكان العمل في علاقة القيادة الاستبدادية بالاحتراق الوظيفي بالتطبيق على الشركة المصرية للاتصالات
بواسطة: دياب، أيمن لطفي رجب منشور: (2023) -
دور معنى الحياة كمتغير معدل للعلاقة بين ضغوط العمل والاحتراق النفسي لدى الأطباء في دولة الكويت
بواسطة: الأقرع، السيد مصطفى راغب منشور: (2021) -
دراسة وتحليل العلاقة بين أنماط القيادة والاحتراق الوظيفي: الاستقواء في أماكن العمل كمتغير وسيط: دراسة تطبيقية
بواسطة: فراج، هبة أحمد محمد منشور: (2017) -
العلاقة ما بين ظاهرة الإحتراق الوظيفي والرضا الوظيفي لدى العاملين في القطاع الخاص الأردني
بواسطة: الزيوت، زياد نايف سليم منشور: (2018)
