The Effect of Empowering Employees for Improving Performance Efficiency: A Practical Study of a Sample of Employees in Karbala University
| العنوان بلغة أخرى: |
أثر تمكين الموظفين في تحسين كفاءة الأداء: دراسة عملية لعينة من العاملين في جامعة كربلاء |
|---|---|
| المصدر: | السبط |
| الناشر: | العتبة الحسينية المقدسة - مركز كربلاء للدراسات والبحوث |
| المؤلف الرئيسي: | حسان، علي طعمة (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Albdairi, Ali Tuama Hassan |
| مؤلفين آخرين: | شمران، منتظر كاظم (م. مشارك) , موقر، مرتضى (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج9, ع3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
العراق |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| التاريخ الهجري: | 1444 |
| الشهر: | تموز |
| الصفحات: | 279 - 291 |
| DOI: |
10.52790/2239-009-003-012 |
| ISSN: |
2312-7449 |
| رقم MD: | 1528791 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الإنجليزية |
| قواعد المعلومات: | IslamicInfo, HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
تمكين الموظفين | تحسين كفاءة الأداء | سلوك الموظفين وأداؤهم | Empowering Employees to Improve Performance Efficiency | Behavior and Performance of Employees
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
1
| LEADER | 01717nam a22002657a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2271860 | ||
| 024 | |3 10.52790/2239-009-003-012 | ||
| 041 | |a eng | ||
| 044 | |b العراق | ||
| 100 | |a حسان، علي طعمة |g Albdairi, Ali Tuama Hassan |e مؤلف |9 811225 | ||
| 245 | |a The Effect of Empowering Employees for Improving Performance Efficiency: |b A Practical Study of a Sample of Employees in Karbala University | ||
| 246 | |a أثر تمكين الموظفين في تحسين كفاءة الأداء: |b دراسة عملية لعينة من العاملين في جامعة كربلاء | ||
| 260 | |b العتبة الحسينية المقدسة - مركز كربلاء للدراسات والبحوث |c 2023 |g تموز |m 1444 | ||
| 300 | |a 279 - 291 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 653 | |a تمكين الموظفين |a الكفاءة الإدارية |a الرضا الوظيفي |a المؤسسات التعليمية |a العراق | ||
| 692 | |a تمكين الموظفين |a تحسين كفاءة الأداء |a سلوك الموظفين وأداؤهم |b Empowering Employees to Improve Performance Efficiency |b Behavior and Performance of Employees | ||
| 700 | |a شمران، منتظر كاظم |g Shamran, Muntadher Kadhim |e م. مشارك |9 811227 | ||
| 700 | |9 811229 |a موقر، مرتضى |e م. مشارك |g Movaghar, Morteza | ||
| 773 | |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات |4 الدراسات الإسلامية |6 Humanities, Multidisciplinary |6 Islamic Studies |c 012 |e Alssebt |f Al-sabṭ |l 003 |m مج9, ع3 |o 2239 |s السبط |v 009 |x 2312-7449 | ||
| 856 | |u 2239-009-003-012.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a IslamicInfo | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 999 | |c 1528791 |d 1528791 | ||
عناصر مشابهة
-
Effects of Training on Employee Performance: A Study on Banking Sector, Tangail Bangladesh
بواسطة: أفروز، نوشرات ناهيدة منشور: (2018) -
Employee Empowerment as a Critical Factor in Improving Work Performance in Hospitals: Case of Naila Private Hospital
بواسطة: Gourida, Siham منشور: (2023) -
Empowering Employees and Job A Field Study on the Jordanian Satisfaction Pharmaceutical Companies
بواسطة: Al Dghiemat, Hasan Mahmoud منشور: (2008) -
The Impact of Crisis Management in the Organization through Empowering Employees: A Survey Study of a Number of Organizations in the Crisis Management Room in the City of Isfahan
بواسطة: عبدالمجيد، محمد حميد منشور: (2024) -
The Effect of Leader-Member Exchange and Job Design on Employees' Performance in Five-Star Hotels in Sharm El-Sheikh: Mediating Effects of Employees' Organizational Commitment
بواسطة: رضوان، حاتم رضوان إبراهيم منشور: (2022)
