العلاقة بين ريادة الأعمال وتحقيق التميز المؤسسي بالتطبيق على الجامعات الحكومية العراقية في بغداد
| العنوان بلغة أخرى: |
The Relationship between Entrepreneurship and the Achievement of Institutional Excellence: An Applied Study to Iraqi Government Universities in Baghdad |
|---|---|
| المصدر: | المجلة العلمية لقطاع كليات التجارة |
| الناشر: | جامعة الأزهر - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | السرحان، أحمد إبراهيم عوض عتيق (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Alsarhan, Ahmad Ibrahim Awad Ateeq |
| مؤلفين آخرين: | بسيوني، إسماعيل علي إسماعيل (م. مشارك) , جاهين، محمد محمد (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع31 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الشهر: | يناير |
| الصفحات: | 192 - 219 |
| ISSN: |
2636-3674 |
| رقم MD: | 1531097 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
ريادة الأعمال | التميز المؤسسي | تقبل المخاطرة | الإبداع | الابتكار | المرونة | النمو المستدام | التميز القيادي | إدارة الجودة الشاملة | كفاءة أداء العاملين | إدارة العمليات | إضافة قيمة للمستفيدين | Entrepreneurship | Institutional Excellence | Risk Acceptance | Creativity | Innovation | Flexibility | Overall Growth | Leadership Excellence | Total Quality Management | Employee Performance Efficiency | Operations Management | Adding Value to Beneficiaries
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
2
| LEADER | 02085nam a22002417a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2274045 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |9 765547 |a السرحان، أحمد إبراهيم عوض عتيق |e مؤلف |g Alsarhan, Ahmad Ibrahim Awad Ateeq | ||
| 245 | |a العلاقة بين ريادة الأعمال وتحقيق التميز المؤسسي بالتطبيق على الجامعات الحكومية العراقية في بغداد | ||
| 246 | |a The Relationship between Entrepreneurship and the Achievement of Institutional Excellence: |b An Applied Study to Iraqi Government Universities in Baghdad | ||
| 260 | |b جامعة الأزهر - كلية التجارة |c 2024 |g يناير | ||
| 300 | |a 192 - 219 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 653 | |a ريادة الأعمال |a أبعاد التميز المؤسسي |a الجامعات الحكومية |a العراق | ||
| 692 | |a ريادة الأعمال |a التميز المؤسسي |a تقبل المخاطرة |a الإبداع |a الابتكار |a المرونة |a النمو المستدام |a التميز القيادي |a إدارة الجودة الشاملة |a كفاءة أداء العاملين |a إدارة العمليات |a إضافة قيمة للمستفيدين |b Entrepreneurship |b Institutional Excellence |b Risk Acceptance |b Creativity |b Innovation |b Flexibility |b Overall Growth |b Leadership Excellence |b Total Quality Management |b Employee Performance Efficiency |b Operations Management |b Adding Value to Beneficiaries | ||
| 700 | |9 189947 |a بسيوني، إسماعيل علي إسماعيل |e م. مشارك | ||
| 700 | |9 202049 |a جاهين، محمد محمد |e م. مشارك | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |4 إدارة الأعمال |6 Economics |6 Management |c 006 |e Scientific Journal of the Faculty of Commerce |f Al-Maǧallah al-ʿilmiyyaẗ li Qitāʿ Kulliyyāẗ al-tiǧāraẗ bi Ǧāmiʿaẗ al-Azhar |l 031 |m ع31 |o 0797 |s المجلة العلمية لقطاع كليات التجارة |v 000 |x 2636-3674 | ||
| 856 | |u 0797-000-031-006.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1531097 |d 1531097 | ||
عناصر مشابهة
-
مدى توافر أبعاد الريادة الاستراتيجية ودورها في تحقيق التميز المؤسسي
بواسطة: زهرة، أحمد علي منشور: (2023) -
دور القيادة الريادية في تحقيق التميز المؤسسي: دراسة ميدانية على موظفي جامعة تبوك "1444/2022"
بواسطة: الروقي، صيته مفرح منشور: (2024) -
المرونة الاستراتيجية كمتغير وسيط بين القيادة الريادية والأداء الإبداعي للموظفين: دراسة تطبيقية
بواسطة: النفراوي، أحمد عبدالسلام رجب منشور: (2024) -
الاتجاه نحو السلوك الريادي كمتغير وسيط بين جودة الحياة ونية البدء بمشروع ريادي: دراسة تطبيقية على طلاب الجامعات الحكومية المصرية
بواسطة: العباسي، إيناس محمد منشور: (2017) -
العلاقة بين مدي توافر عوامل النجاح لحاضنات الأعمال كأداة لتسهيل الريادة والدخول للأسواق الخارجية الناشئة لحاضنات الجامعات الحكومية الأردنية
بواسطة: النسور، بلال عاشم منشور: (2019)
