ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







يجب تسجيل الدخول أولا

توسيط الفخر التنظيمي في العلاقة بين إدراك السمعة التنظيمية والتماثل التنظيمي: دراسة تطبيقية على أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم في جامعة المنصورة

العنوان بلغة أخرى: Mediating Organizational Pride in the Relationship between Perceived Organizational Reputation and Organizational Identification: An Empirical Study on Mansoura University Staff Members and their Assistants
المصدر: مجلة البحوث التجارية
الناشر: جامعة الزقازيق - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: المنسي، محمود عبدالعزيز (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Elmansi, Mahmoud Abdelaziz
المجلد/العدد: مج45, ع3
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: يوليه
الصفحات: 440 - 499
ISSN: 1110-7731
رقم MD: 1531341
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
السمعة التنظيمية | الفخر التنظيمي | التماثل التنظيمي | جامعة المنصورة | Organizational Reputation | Organizational Pride | Organizational Identification | Mansoura University
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
ISSN: 1110-7731

عناصر مشابهة