تأثير وضوح الأدوار القيادية في تحقيق العناقيد الاستراتيجية: دراسة مقارنة لعينة من الجامعات الحكومية والأهلية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Effect of Clarity of Leadership Roles in Achieving Strategic Clusters: A Comparative Study of a Sample of Public and Private Universities |
|---|---|
| المصدر: | مجلة الإدارة والاقتصاد |
| الناشر: | الجامعة المستنصرية - كلية الإدارة والاقتصاد |
| المؤلف الرئيسي: | التميمي، إيلاف مطلك حميد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Hameed, Elaf Mutlaq |
| مؤلفين آخرين: | النجار، شهناز فاضل أحمد (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع143 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
العراق |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الشهر: | حزيران |
| الصفحات: | 135 - 144 |
| ISSN: |
1813-6729 |
| رقم MD: | 1531458 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
وضوح الأدوار القيادية | العناقيد الاستراتيجية | الجامعات الحكومية والأهلية | Clarity of Leadership Roles | Strategic Clusters | Public and Private Universities
|
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 05344nam a22002417a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2274413 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b العراق | ||
| 100 | |9 452848 |a التميمي، إيلاف مطلك حميد |e مؤلف |g Hameed, Elaf Mutlaq | ||
| 245 | |a تأثير وضوح الأدوار القيادية في تحقيق العناقيد الاستراتيجية: |b دراسة مقارنة لعينة من الجامعات الحكومية والأهلية | ||
| 246 | |a The Effect of Clarity of Leadership Roles in Achieving Strategic Clusters: |b A Comparative Study of a Sample of Public and Private Universities | ||
| 260 | |b الجامعة المستنصرية - كلية الإدارة والاقتصاد |c 2024 |g حزيران | ||
| 300 | |a 135 - 144 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a تهدف الدراسة الحالية إلى معرفة علاقة التأثير بين وضوح الأدوار القيادية كمتغير مستقل وتأثيره في تحقيق المتغير التابع العناقيد الاستراتيجية بأبعادها المتمثلة بـ (الإجراءات التنظيمية، المعرفة التخصصية، الدعم اللوجستي، تحشيد الدعم الحكومي)، وتم اعتماد المنهج الوصفي المقارن في تحليل بيانات الدراسة، واعتمدت الاستبانة كأداة للقياس والتي تضمنت (30) فقرة كأداة للقياس وجمع البيانات، فضلاً عن الاستعانة بالمقابلات الشخصية لعدد من أفراد العينة المبحوثة، وقد اختيرت عينة قصدية للمديرين بمستوى (قسم شعبة، وحدة)، ولثلاثة من الجامعات الحكومية تمثلت بكل من جامعة (بغداد، المستنصرية، العراقية)، وثلاثة من الجامعات الأهلية تمثلت بكل من جامعة (البيان، الفراهيدي، الإسراء) ليكونوا مجتمعاً للدراسة، إذ بلغ حجم العينة (256) مديراً في مقر رئاسات الجامعات الحكومية والأهلية المختارة للدراسة، وتم الاعتماد على مجموعة من الوسائل الإحصائية (كالوسط الحسابي، الانحراف المعياري، قيمة R، قيمة F، قيمة t، معامل التحديد ²R، معامل التحديد المصحح ²R، معامل الميل الحدي β) وباستخدام البرنامج الإحصائي (SPSS V.25)، وتوصلت الدراسة إلى عدد من النتائج أهمها (وجود تأثير لوضوح الأدوار القيادية في العناقيد الاستراتيجية)، كما وخرجت الدراسة بعدد من التوصيات التي تخدم الغرض الذي وضعت من أجله. |b The current study aims to determine the relationship of influence between the Clarity of Leadership roles as an independent variable and its impact on achieving the dependent variable, the strategic clusters with their dimensions represented by (regulative procedures, specialised knowledge, logistic support, mobilising governmental support). The comparative descriptive approach was adopted in analysing the study data, and the questionnaire was adopted as a measurement tool, which included (30) items as a measurement and data collection tool, in addition to using personal interviews for several members of the sample studied. A purposive sample was chosen for managers at the level of (department, division, unit). Three public universities (Baghdad, Mustansiriyah, Iraqi) and three private universities represented by (Al-Bayan, Al-Farahidi, and Al-Isra) to be the population for the study, as the sample size reached (256) directors at the headquarters of the presidencies of the public and private universities selected for the study. A set of statistical methods were relied upon (such as the arithmetic mean, standard deviation, R-value, F value, t-value, coefficient of determination R², corrected coefficient of determination R², marginal slope coefficient ß) and using the statistical program (SPSS V.25), and the study reached several results, the most important of which is (there is an effect of clarity of leadership roles In strategic clusters), the study also came out with several recommendations that serve the purpose for which it was developed. | ||
| 653 | |a الإدارة الاستراتيجية |a الأدوار القيادية |a المعرفة التخصصية |a الدعم اللوجستي |a الجامعات العراقية | ||
| 692 | |a وضوح الأدوار القيادية |a العناقيد الاستراتيجية |a الجامعات الحكومية والأهلية |b Clarity of Leadership Roles |b Strategic Clusters |b Public and Private Universities | ||
| 700 | |9 426840 |a النجار، شهناز فاضل أحمد |e م. مشارك |g Al-Najjar, Shahinaz Fadel Ahmed | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |4 الإدارة |6 Economics |6 Management |c 011 |e Journal of Administration and Economics |f Maǧallaẗ al-idāraẗ wa-al-iqtiṣād |l 143 |m ع143 |o 1148 |s مجلة الإدارة والاقتصاد |v 000 |x 1813-6729 | ||
| 856 | |u 1148-000-143-011.pdf | ||
| 930 | |d n |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1531458 |d 1531458 | ||
عناصر مشابهة
-
تأثير تكنولوجيا المعلومات في تعزيز المهارات القيادية: دراسة تطبيقية لعينه من موظفي جامعة البصرة
بواسطة: ياسين، أمل طه منشور: (2023) -
ممارسات القيادات الإدارية وأثرها في تحقيق الميزة التنافسية المستدامة والتشارك المعرفي: دراسة تطبيقية في الكليات الأهلية في بغداد
بواسطة: الدليمي، بشرى محمد محمود منشور: (2024) -
تأثير القيادة البارعة في تحقيق التفوق الاستراتيجي: دراسة تطبيقية في دائرة التدريب وبحوث الطاقة
بواسطة: علوان، علي حسن منشور: (2022) -
تحليل أثر كل من القيادة الموثوقة ومشاركة المعرفة في دعم الذكاء الاستراتيجي: دراسة حالة المديرية العامة لمؤسسة موبيليس الجزائر
بواسطة: سطيفي، نور الهدى منشور: (2024) -
تأثير القيادة الرنانة في العواقب الاستراتيجية: دراسة تحليلية لآراء عينة من موظفي رئاسة جامعة الكوفة في محافظة النجف الأشرف
بواسطة: الكرعاوي، محمد ثابت فرعون منشور: (2023)
