السلوك الإبداعي للعاملين كمتغير وسيط في تدعيم تأثير رشاقة الموارد البشرية على الصحة التنظيمية: دراسة ميدانية على العاملين بديوان عام محافظة السويس
| العنوان بلغة أخرى: |
The Innovative Behavior of Employees as a Mediating Variable in Reinforcement the Impact of Human Resource Agility on Organizational Health: A Field Study on Employees in the General Office of Suez Governorate |
|---|---|
| المصدر: | مجلة البحوث التجارية |
| الناشر: | جامعة الزقازيق - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | الطبال، عبدالله عبدالله أحمد (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج45, ع4 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| الشهر: | أكتوبر |
| الصفحات: | 596 - 643 |
| ISSN: |
1110-7731 |
| رقم MD: | 1531883 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
رشاقة الموارد البشرية | السلوك الإبداعي للعاملين | الصحة التنظيمية | Human Resource Agility | Innovative Behavior of Employees | Organizational Health
|
| رابط المحتوى: |
| ISSN: |
1110-7731 |
|---|
عناصر مشابهة
-
دور حوكمة الموارد البشرية الخضراء في تدعيم الأداء الأخضر من خلال الدور الوسيط للسلوك الأخضر للعاملين: دراسة ميدانية على العاملين بمديرية الشئون الصحية بمحافظة السويس
بواسطة: الطبال، عبدالله عبدالله أحمد منشور: (2023) -
الثقة التنظيمية وانعكاساتها على السلوك الإبداعي للعاملين: دراسة ميدانية على عينة من العاملين في مستشفى حميات دمنهور
بواسطة: حامد، شيماء حلمي شحاته منشور: (2021) -
تأثير الإشراف المسيء على الإبداع الضار: دراسة ميدانية على متاجر التجزئة في مصر
بواسطة: محمد، حسن خليفة منشور: (2023) -
التمكين الإداري وعلاقته بالسلوك الإبداعي والأداء الوظيفي للعاملين بوزارة التربية والتعليم بسلطنة عمان
بواسطة: اليافعي، إبتسام بنت عبدالله بن علي شيخان منشور: (2023) -
أثر الالتزام التنظيمي في السلوك الإبداعي: دراسة ميدانية بمؤسسة سونلغاز وحدة -عين وسارة-
بواسطة: بركات، عبدالعزيز منشور: (2024)
