تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الرئيسية > بحث>نظام العمل التطوعي في المملكة...>الوصف

نظام العمل التطوعي في المملكة العربية السعودية: دراسة تأصيلية فقهية

العنوان بلغة أخرى: Voluntary Service Law in the Kingdom of Saudi Arabia: A Jurisprudential Study
المصدر: مجلة الجامعة الإسلامية للعلوم الشرعية
الناشر: الجامعة الإسلامية بالمدينة المنورة
المؤلف الرئيسي: الغامدي، أحمد علي محمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Ghamdi, Ahmed Ali Mohammed
المجلد/العدد: مج58, ع211
محكمة: نعم
الدولة: السعودية
التاريخ الميلادي: 2024
التاريخ الهجري: 1446
الشهر: جمادي الثاني
الصفحات: 443 - 494
DOI: 10.36046/2323-058-211-019
ISSN: 1658-7898
رقم MD: 1532807
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
الأحكام الشرعية | التأصيل الشرعي | الأعمال التطوعية | السعودية
كلمات المؤلف المفتاحية:
النظام | الإلزام | المتطوع | التبرع | الحوافز | The System | Obligation | Volunteer | Donation | Incentives
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

3

حفظ في:
المستخلص: يتناول هذا البحث التأصيل الشرعي لعدد من مواد نظام العمل التطوعي في المملكة العربية السعودية، من خلال دراسة المواد المتعلقة بالأحكام الشرعية وتكييفها فقهيا مع بيان التأصيل الشرعي وتحته مبحثان: المبحث الأول: الأحكام المتعلقة بالعمل التطوعي، وتحته أربعة مطالب: المطلب الأول: التعريف بمصطلحي: العمل التطوعي والمتطوع. المطلب الثاني: أحكام تنظيم العمل التطوعي من خلال دراسة المادة الثانية. المطلب الثالث: حكم توثيق العمل التطوعي من خلال دراسة المادة السادسة. المطلب الرابع: حكم تشكيل الفرق التطوعية من خلال دراسة المادة الثامنة. المبحث الثاني: الأحكام المتعلقة بالمتطوع، وتحته أربعة مطالب: المطلب الأول: حقوق وواجبات المتطوع من خلال دراسة المادتين العاشرة والحادية عشرة. المطلب الثاني: حكم الالتزام بتعويض المتطوع عن الضرر الناتج عن عمله التطوعي من خلال دراسة المادة الثانية عشرة. المطلب الثالث: حكم الحوافز على العمل التطوعي خلال دراسة المادة الثالثة عشرة. المطلب الرابع: حكم الإلزام في العمل التطوعي من خلال دراسة المادة الرابعة عشرة. واختتمت الدراسة بأهم التوصيات والنتائج ومنها أن مواد نظام العمل التطوعي مصاغة بطريقة مقننة ودقيقة ومتفقة وروح الشريعة الإسلامية، وأن عقد التطوع يأخذ أحكام عقد العارية.

This research deals with the legal rooting of a number of articles of the volunteer work system in the Kingdom of Saudi Arabia, by studying the materials related to the legal rulings and adapting them jurisprudentially with a statement of the legal rooting. Under it are two topics: The first topic: The rulings related to volunteer work, and under it are four demands: The first requirement: Definition of the terms: Volunteering and volunteer work. The second requirement: Study the second article through a fundamental jurisprudential study. The third requirement: Studying Article Six as a fundamental jurisprudential study. Fourth requirement: Study of Article Eight as a fundamental jurisprudential study. The second section: The provisions related to the volunteer, and under it are four requirements: The first requirement: Study the difficult tenth and eleventh articles for a fundamental jurisprudential study. The second requirement: Study the twelfth article as a fundamental jurisprudential study. The third requirement: Studying Article Thirteen as a fundamental jurisprudential study. Fourth requirement: Study of Article Fourteen, a fundamental jurisprudential study. The study concluded with the most important recommendations and results, for example: Drafting of the law was formulated in a codified, precise and consistent manner with the spirit of Islamic Sharia, and that the volunteer contract takes into account the provisions of AlEaria contract.
ISSN: 1658-7898

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.