ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الرئيسية > التأثير غير المباشر لممارسات إ...>مارك

التأثير غير المباشر لممارسات إدارة المواهب على أداء العاملين من خلال الارتباط بالعمل بالتطبيق على الشركات العاملة في صناعة السكر في مصر

العنوان بلغة أخرى: The Indirect Impact of Talent Management Practices: Talent Attraction, Talent Development, and Talent Retention on Employees Performance through Employee Engagement: Applied on the Companies Working in Sugar Manufacturing in Egypt
المصدر: مجلة كلية التجارة للبحوث العلمية
الناشر: جامعة أسيوط - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: تايب، عاطف عبدالعزيز محمود عبدالعال (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Tayeb, Atef Abdelaziz Mahmoud Abdelaal
المجلد/العدد: ع82
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 227 - 281
ISSN: 1110-1377
رقم MD: 1532898
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
المواطنة التنظيمية | أبعاد إدارة المواهب | الأداء الوظيفي | الشركات الصناعية | مصر
كلمات المؤلف المفتاحية:
إدارة المواهب | جذب المواهب | تطوير المواهب | الاحتفاظ بالمواهب | الارتباط بالعمل | أداء الدور الرسمي للعمل | سلوكيات المواطنة التنظيمية | Talent Management | Talent Attraction | Talent Development | Talent Retention | Employee Engagement
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

3

حفظ في:
LEADER 01830nam a22002177a 4500
001 2275883
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |9 198546  |a تايب، عاطف عبدالعزيز محمود عبدالعال  |e مؤلف  |g Tayeb, Atef Abdelaziz Mahmoud Abdelaal 
245 |a التأثير غير المباشر لممارسات إدارة المواهب على أداء العاملين من خلال الارتباط بالعمل بالتطبيق على الشركات العاملة في صناعة السكر في مصر 
246 |a The Indirect Impact of Talent Management Practices:  |b Talent Attraction, Talent Development, and Talent Retention on Employees Performance through Employee Engagement: Applied on the Companies Working in Sugar Manufacturing in Egypt 
260 |b جامعة أسيوط - كلية التجارة  |c 2024  |g ديسمبر 
300 |a 227 - 281 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
653 |a المواطنة التنظيمية  |a أبعاد إدارة المواهب  |a الأداء الوظيفي  |a الشركات الصناعية  |a مصر 
692 |a إدارة المواهب  |a جذب المواهب  |a تطوير المواهب  |a الاحتفاظ بالمواهب  |a الارتباط بالعمل  |a أداء الدور الرسمي للعمل  |a سلوكيات المواطنة التنظيمية  |b Talent Management  |b Talent Attraction  |b Talent Development  |b Talent Retention  |b Employee Engagement 
773 |4 الاقتصاد  |4 إدارة الأعمال  |6 Economics  |6 Business  |c 005  |f Al-Maǧallaẗ Al-ʿilmiyyaẗ Li Kulliyyaẗ Al-Tiǧāraẗ (Asyūṭ.  |l 082  |m ع82  |o 0474  |s مجلة كلية التجارة للبحوث العلمية  |t Scientific Journal of Faculty of Commerce  |v 000  |x 1110-1377 
856 |u 0474-000-082-005.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1532898  |d 1532898 

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.