أثر التحفيز على تحسين أداء الموظفين في القطاع الخاص بالمملكة العربية السعودية

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Motivation on Improving Employee Performance in the Private Sector in Saudi Arabia
المصدر:	مجلة رماح للبحوث والدراسات
الناشر:	مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح
المؤلف الرئيسي:	النعيم، اعتماد بنت عبدالعزيز (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية):	Al-Naeem, Etemad
مؤلفين آخرين:	أبو عنزة، أسماء عبدالله حمد الله (مشرف)
المجلد/العدد:	ع112
محكمة:	نعم
الدولة:	الأردن
التاريخ الميلادي:	2024
الشهر:	ديسمبر
الصفحات:	83 - 149
DOI:	10.33953/1371-000-112-003
ISSN:	2392-5418
رقم MD:	1534170
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	الموارد البشرية \| الأداء الوظيفي \| القطاع الخاص \| السعودية
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

1

LEADER	01309nam a22002297a 4500
001	2277221
024		\|3 10.33953/1371-000-112-003
041		\|a ara
044		\|b الأردن
100		\|a النعيم، اعتماد بنت عبدالعزيز \|g Al-Naeem, Etemad \|e مؤلف \|9 814137
245		\|a أثر التحفيز على تحسين أداء الموظفين في القطاع الخاص بالمملكة العربية السعودية
246		\|a The Impact of Motivation on Improving Employee Performance in the Private Sector in Saudi Arabia
260		\|b مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح \|c 2024 \|g ديسمبر
300		\|a 83 - 149
336		\|a بحوث ومقالات \|b Article
653		\|a الموارد البشرية \|a الأداء الوظيفي \|a القطاع الخاص \|a السعودية
700		\|9 743296 \|a أبو عنزة، أسماء عبدالله حمد الله \|e مشرف \|g Abu Anzeh, Asma Abdallah Hamdallah
773		\|4 الاقتصاد \|4 الإدارة \|6 Economics \|6 Management \|c 003 \|e Remah Review for Research and Studies \|f Rimāḥ li-l-buḥūṯ wa al-dirāsāt \|l 112 \|m ع112 \|o 1371 \|s مجلة رماح للبحوث والدراسات \|v 000 \|x 2392-5418
856		\|u 1371-000-112-003.pdf
930		\|d y \|p y \|q n
995		\|a EcoLink
999		\|c 1534170 \|d 1534170