أثر الموارد البشرية الرقمية على الأداء المؤسسي "الفعالية، الكفاءة، سرعة الإنجاز" في ظل جائحة كورونا: دراسة تطبيقية على جامعة نجران
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Digital Human Resources on Institutional Performance "Effectiveness, Efficiency, Speed of Achievement" in Light of the Corona Pandemic: An Applied Study on Najran University |
|---|---|
| المصدر: | المجلة العربية للآداب والدراسات الانسانية |
| الناشر: | المؤسسة العربية للتربية والعلوم والآداب |
| المؤلف الرئيسي: | المصعبي، محمد مساعد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Masabi, Mohammed Musaed |
| مؤلفين آخرين: | باعقيل، عمر بن علوي (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع34 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2025
|
| الشهر: | يناير |
| الصفحات: | 319 - 366 |
| ISSN: |
2537-0421 |
| رقم MD: | 1534823 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | AraBase, HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
5
| ISSN: |
2537-0421 |
|---|
عناصر مشابهة
-
دور التمكين الرقمي في تحسين الأداء المؤسسي في ظل جائحة كورونا بالجامعات السعودية بالتطبيق على جامعة الحدود الشمالية
بواسطة: أحمد، إبراهيم حسن منشور: (2021) -
تقييم أثر العمل عن بعد في ظل جائحة فيروس كورونا المستجد "كوفيد-19" على الأداء المؤسسي بالتطبيق على دائرة البلدية والتخطيط في إمارة عجمان
بواسطة: أصرف، حامد جودت منشور: (2021) -
أثر تطبيق العمل عن بعد على إنتاجية الموظفين في القطاع الهندسي "الاستشارات والتصميم الهندسي" في الأردن خلال جائحة "كوفيد-19"
بواسطة: الخطيب، علا عيسى محمود منشور: (2021) -
مرونة إدارة الموارد البشرية وأثرها على كفاءة وفاعلية العاملين في ظل جائحة كورونا: دراسة تطبيقية على عينة من مدراء شركات القطاع السياحي الأردني
بواسطة: الشلول، تيماء غازي سالم منشور: (2022) -
تأثير ممارسات إدارة الموارد البشرية في الأداء المؤسسي : دراسة تطبيقية من وجهتي النظر العامة والظرفية
بواسطة: أبو زيد، محمد خير سليم منشور: (2014)
