العنوان بلغة أخرى: |
The Role of Administrative Empowerment in Reducing Employees Resistance to Change in Institutions: A Case Study of the Public Hospital "Mejjaji Mahdi" in Al-Affroun - Blida
|
المصدر: |
مجلة دفاتر البحوث العلمية
|
الناشر: |
المركز الجامعي مرسلي عبدالله بتيبازة |
المؤلف الرئيسي: |
سعيدي، وفاء (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): |
Saidi, Wafa |
المجلد/العدد: |
مج12, ع2 |
محكمة: |
نعم |
الدولة: |
الجزائر
|
التاريخ الميلادي: |
2024
|
الشهر: |
ديسمبر |
الصفحات: |
109 - 138 |
DOI: |
10.37218/1426-012-002-006
|
ISSN: |
2335-1837
|
رقم MD: |
1534867 |
نوع المحتوى: |
بحوث ومقالات |
اللغة: |
العربية
|
قواعد المعلومات: |
HumanIndex |
مواضيع: |
|
كلمات المؤلف المفتاحية: |
التمكين الإداري | التغيير التنظيمي | مقاومة التغيير | تقبل العاملين للتغيير | Administrative Empowerment | Organizational Change | Resistance to Change | Employees Acceptance of Change
|
رابط المحتوى: |
|