التدريب وأثره على تفعيل الإبداع التنظيمي في منظمات الأعمال الجزائرية: دراسة حالة : منظمة بومار كومباني
| العنوان بلغة أخرى: |
Training and its Impact on Activating Organizational Creativity in Algerian Business Organizations: Case Study : Bomare Company |
|---|---|
| المصدر: | دراسات اقتصادية |
| الناشر: | مركز البصيرة للبحوث والاستشارات والخدمات التعلمية |
| المؤلف الرئيسي: | كمال، معيوف (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | مزريق، عاشور (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج24, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الشهر: | نوفمبر |
| الصفحات: | 82 - 104 |
| DOI: |
10.37487/0845-024-001-005 |
| ISSN: |
1112-7988 |
| رقم MD: | 1535274 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
تدريب الموارد البشرية | الإبداع | الإبداع التنظيمي | منظمة بومار كومباني | Human Resources Training | Creativity | Organizational Creativity | Bomare Company
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
2
| المستخلص: |
تهدف هذه الدراسة إلى إبراز تأثير تدريب الموارد البشرية على الإبداع التنظيمي في منظمة، ومن أجل تحقيق ذلك فقد تم توزيع 70 استبانة، وبعد استخدام جملة من أساليب التحليل الإحصائي من خلال استخدام البرنامج الإحصائي للعلوم الاجتماعية (Spss V 20)، توصلت هذه الدراسة إلى العديد من النتائج أبرزها وجود علاقة ارتباط عند مستوى دلالة (α ≤ 0.05) بين تدريب الموارد البشرية والإبداع التنظيمي، ووجود أثر إيجابي ذو دلالة إحصائية عند مستوى معنوية (α ≤ 0.05) لتدريب الموارد البشرية على الإبداع التنظيمي في منظمة بومار كومباني. This study aims to highlight the impact of human resources training to Organizational creativity in Bomare Company, In order to achieve this, 70 questionnaires were distributed, after using a number of statistical analysis methods through the Statistical Programme for Social Sciences (Spss V 20), This study has reached many conclusions, including the A significant correlation at the level (0.05) between human resources training and Organizational creativity, and A statistically significant positive impact at a level (0.05) of human resources training on Organizational creativity in Bomare Company. |
|---|---|
| ISSN: |
1112-7988 |
عناصر مشابهة
-
أثر القيادة على الإبداع التنظيمي في منظمات الأعمال
بواسطة: الشمري، مي حمودي عبدالله منشور: (2021) -
دراسة تحليلية للإبداع التنظيمي في المنظمات المصرية وعلاقته بالخصائص الديموجرافية للعاملين: دراسة تطبيقية مقارنة
بواسطة: يسن، مصطفى محمد عبدالنبي منشور: (2018) -
قياس العوامل المؤثرة على الإبداع الوظيفي المساهمة في تطوير المنظمة
بواسطة: قراش، عفاف منشور: (2010) -
أثر التدريب على الإبداع و التغيير التنظيمي
بواسطة: زيد، ميلود منشور: (2011) -
الشعور بالعزلة وعلاقته بالألتزام التنظيمي دور سلوك التنظيمي في تلك العلاقة: دراسة ميدانية مطبقة على عينة من العاملين بجامعتي أسيوط وسوهاج
بواسطة: ريان، عادل ريان محمد منشور: (2019)
