LEADER |
02256nam a22002537a 4500 |
001 |
2278436 |
024 |
|
|
|3 10.52125/2237-012-002-008
|
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b الجزائر
|
100 |
|
|
|9 814756
|a سفيان، علاونة
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a أثر أبعاد البراعة التنظيمية في تعزيز المناعة التنظيمية:
|b دراسة ميدانية على عينة لإطارات المؤسسة الوطنية للتجهيزات والمعدات الكهربائية والغازية وحدة العلمة - سطيف: رؤية سوسيوتنظيمية
|
246 |
|
|
|a Impact of Organizational Ambidexterity Dimensions on Enhancing Organizational Immunity:
|b Field Study a Sample of the Tires of the Foundation National for Electrical and Gas Fittings and Equipment Unity El Eulme Setif: Vision Socio-Organizational
|
260 |
|
|
|b جامعة إبراهيم سلطان شيبوط الجزائر 3
|c 2024
|g ديسمبر
|
300 |
|
|
|a 146 - 169
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
653 |
|
|
|a السلوكيات التنظيمية
|a الرشاقة التنظيمية
|a الميزة التنافسية
|a المؤسسات الصناعية
|a الجزائر
|
692 |
|
|
|a البراعة التنظيمية
|a البراعة الاستغلالية
|a البراعة الاستكشافية
|a المناعة التنظيمية
|a التعلم التنظيمي
|a الذاكرة التنظيمية
|b Organizational Ambidexterity
|b Ambidexterity Exploitation
|b Ambidexterity Exploration
|b Organizational Immunity
|b Organizational Learning
|b Organizational Memory
|
700 |
|
|
|9 308475
|a محمد، سنينة
|e م. مشارك
|q Mohammed, Seninah
|
773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 008
|e Algerian Journal of Social and Human Sciences
|f Al-mağallaẗ al-ğazā’iriyaẗ li-ՙulūm al-iğtimāՙiyaẗ wa al-ināniyaẗ
|l 002
|m مج12, ع2
|o 2237
|s المجلة الجزائرية للعلوم الاجتماعية والانسانية
|v 012
|x 2352-9911
|
856 |
|
|
|u 2237-012-002-008.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EduSearch
|
995 |
|
|
|a HumanIndex
|
999 |
|
|
|c 1535386
|d 1535386
|