تأثير القيادة الأخلاقية على الارتباط الوظيفي بالتطبيق على العاملين بوحدات الإدارة المحلية بمحافظة الدقهلية
| العنوان بلغة أخرى: |
Effect of Ethical Leadership on Employee Engagement Applied to Local Administration Units Staff in Dakahlia Governorate |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | مطر، مروة عمر الزبلاوي (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | عشري، تامر إبراهيم السيد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| موقع: | المنصورة |
| الصفحات: | 1 - 128 |
| رقم MD: | 1535401 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة المنصورة |
| الكلية: | كلية التجارة |
| الدولة: | مصر |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
11
عناصر مشابهة
-
أثر بعض سمات الشخصية على مستوى الصراع بالمنظمة - بالتطبيق على العاملين بوحدات الإدارة المحلية بالدقهلية
بواسطة: نجم، عبدالحكيم أحمد ربيع منشور: (2002) -
النبذ في مكان العمل كمتغير وسيط في العلاقة بين التسييس التنظيمي وسلوكيات العمل المضادة للإنتاجية: دراسة تطبيقية على العاملين بوحدات الحكم المحلي بمحافظة المنوفية
بواسطة: نور الدين، أحمد محمد عبدالحى أمين منشور: (2022) -
القيادة الأخلاقية وأثرها في الرسوخ الوظيفي بالتطبيق على العاملين بالوحدات التابعة للإدارة الصحية بفاقوس شرقية
بواسطة: مصطفى، أيمن سعد زغلول إسماعيل منشور: (2023) -
العلاقة بين تواضع القادة والنواتج التنظيمية: دراسة تطبيقية على العاملين بوحدات الإدارة المحلية بمدينة المنصورة
بواسطة: علي، إنجي سامي عبدالمقصود منشور: (2024) -
تأثير القيادة التمكينية على الارتباط بالعمل: الدور الوسيط للثقافة التنظيمية الرقمية في الشركة المصرية للاتصالات بمحافظة الدقهلية
بواسطة: ضيف، هاني محمد جلال عبدالشكور منشور: (2024)
