أثر القيادة التشاركية على أداء العاملين: دراسة تطبيقية على العاملين بتموين بالدقهلية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Effect of Participative Leadership on Employees Performance: An Applied Study on Employees in the Supply Directorate in Dakahlia Governorate |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | إبراهيم، محمد حمدان (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Ibrahim, Mohamed Hemdan |
| مؤلفين آخرين: | الدريني، سارة السيد عبدالله (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| موقع: | المنصورة |
| الصفحات: | 1 - 147 |
| رقم MD: | 1536945 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة المنصورة |
| الكلية: | كلية التجارة |
| الدولة: | مصر |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عناصر مشابهة
-
أثر استخدام القيادة التشاركية على أداء العاملين في دائرة الجمارك الأردنية
بواسطة: الحوامدة، فلاح سليمان فلاح منشور: (2023) -
Impact of Leadership Practices on Employees Engagement within Police Organisation: An Example from Qatar
بواسطة: الكبيسي، مصعب جاسم محمد منشور: (2024) -
أثر نمطي القيادة التشاركة والتحويلية في تحسين الأداء الوظيفي: دراسة مقارنة في المستشفيات الأردنية
بواسطة: محسن، عبدالعزيز براك منشور: (2012) -
دور القيادة التشاركية في تحسين أداء العاملين : دراسة ميدانية بمستشفى الصداقة لطب العيون الجزائر - كوبا بولاية الجلفة
بواسطة: معمرى، محمد منشور: (2018) -
أثر الأنماط القيادية على أداء العاملين بالمنظمات الصحية: دراسة تطبيقية بمستشفى عسير المركزي خلال 2021 م.
بواسطة: الشهراني، نبيل علي سعيد منشور: (2023)
