يجب تسجيل الدخول أولا
Work Overload, Job Dependency, Uncertainty Avoidance, and Turnover Intention: Insights from Egyptian Employees
| العنوان بلغة أخرى: |
دور الاعتمادية الوظيفية وتجنب عدم التأكد في العلاقة بين عبئ العمل الزائد ونية ترك العمل: دراسة ميدانية بالتطبيق على موظفي القطاع العام والخاص بمصر |
|---|---|
| المصدر: | المجلة العربية للعلوم الإدارية |
| الناشر: | جامعة الكويت - مجلس النشر العلمي |
| المؤلف الرئيسي: | حمودة، لمياء عبدالناصر (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Hamodah, Lmya A. |
| المجلد/العدد: | مج31, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الكويت |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الشهر: | يناير |
| الصفحات: | 207 - 249 |
| ISSN: |
1029-855X |
| رقم MD: | 1537470 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الإنجليزية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
زيادة العبء العمل | تجنب عدم التأكد | الاعتمادية الوظيفية | نية ترك العمل | Work Overload | Uncertainty Avoidance | Job Dependency | Turnover Intention
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
1
| ISSN: |
1029-855X |
|---|
عناصر مشابهة
-
The Impact of Working Environment in Resorts on Job Satisfaction and Employee Turnover Intention: A Case of Egypt
بواسطة: سليمان، شريف جمال سعد منشور: (2023) -
Work-Family Conflict and Family-Work Conflict on Employees Turnover Intentions in the Tourism Industry
بواسطة: Helmy, Omama Samir منشور: (2018) -
Investigating the Relation between Corporate Entrepreneurship and Employee Turnover Intention, Mediated by Job Satisfaction and Organizational Commitment: An Applied Study on Egyptian Petrochemicals Sector
بواسطة: Atta, Ossama منشور: (2024) -
Justice Perception and Turnover Intention in Hotels: The Mediating Effect of Employees’ Commitment
بواسطة: El-Sawalhy, Haitham Abd El-Razek منشور: (2017) -
The Impact Of Employee Engagement On Turnover Intention : An Applied Study On The Egyptian Private Universitis
بواسطة: Hegazy, Naglaa منشور: (2019)
