LEADER |
01389nam a22002297a 4500 |
001 |
2280716 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b الجزائر
|
100 |
|
|
|9 620514
|a حاج علي، نورة
|e مؤلف
|g Hadj Ali, Noura
|
245 |
|
|
|a التكوين المتواصل كعملية لتحسين أداء الموظفين:
|b دراسة حالة بعض المؤسسات العمومية - معسكر
|
260 |
|
|
|b جامعة مصطفى اسطمبولي معسكر - مخبر تحليل واستشراف وتطوير الوظائف والكفاءات
|c 2016
|g جوان
|
300 |
|
|
|a 18 - 33
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
653 |
|
|
|a إدارة الموارد البشرية
|a الأداء المهني
|a التنمية المهنية
|a السلوك التنظيمي
|
692 |
|
|
|a التكوين المتواصل
|a مسار التكوين
|a الأداء الوظيفي
|a تطوير الكفاءات الفردية
|b Continuous Training
|b Process Training
|b Job Performance
|b The Development of Individual Competencies
|
700 |
|
|
|a بوثلجة، حسين
|e م. مشارك
|9 530891
|
700 |
|
|
|9 815851
|a دايخ، عبدالقادر
|e م. مشارك
|
773 |
|
|
|4 الإدارة
|6 Management
|c 002
|e Organizing & Working Journal
|l 002
|m مج5, ع2
|o 2593
|s مجلة التنظيم والعمل
|v 005
|x 2253-0142
|
856 |
|
|
|u 2593-005-002-002.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 1537650
|d 1537650
|