Le Rôle du Marketing des Ressources Humaines dans L’attraction, L’intégration et la Fidélisation des Salaries
| المصدر: | مجلة التنظيم والعمل |
|---|---|
| الناشر: | جامعة مصطفى اسطمبولي معسكر - مخبر تحليل واستشراف وتطوير الوظائف والكفاءات |
| المؤلف الرئيسي: | Hafida, Remmas (Author) |
| المجلد/العدد: | مج12, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| الشهر: | جوان |
| الصفحات: | 192 - 208 |
| ISSN: |
2253-0142 |
| رقم MD: | 1538017 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الفرنسية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
Marketing HR | Employer Label | Strategy | Attractiveness | Retention of Employees
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
1
| ISSN: |
2253-0142 |
|---|
عناصر مشابهة
-
Démarche Marketing des Ressources Humaines Levier Actionné pour Attirer et Fidéliser les Talents
بواسطة: Amari, Salah Eddine Sofiane منشور: (2018) -
L'integration des Sciences Humaines dans le Champ des Savoirs Architecturaux
بواسطة: Foura, Y. منشور: (2001) -
Apport de L’approche Neurocognitive et Comportementale "ANC" en Marketing des Ressources Humaines
بواسطة: Bensmain, Lamia Hammadi منشور: (2022) -
Le Rôle des Technologies de L'information et de la Communication et du Capital Humain dans la Reconfiguration du Télétravail à L'heure du Covid19
بواسطة: Saoudi, Asmma منشور: (2020) -
Le Rôle des Descripteurs para Textuels dans la Mise en Œuvre des Stratégies de lecture d’un Texte Scientifique
بواسطة: Baghdad, Remmas منشور: (2018)
