ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









دور برامج التدريب المهني في تميز الأداء الأكاديمي لأعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية

العنوان بلغة أخرى: The Role of Vocational Training Programs in Excelling the Academic Performance of Faculty Members in Saudi Universities
المصدر: مجلة العلوم التربوية
الناشر: جامعة الأمير سطام بن عبدالعزيز
المؤلف الرئيسي: الدوسري، عيسى بن خلف سعد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Dossary, Issa bin Khalaf Saad
المجلد/العدد: مج11, ع3
محكمة: نعم
الدولة: السعودية
التاريخ الميلادي: 2025
التاريخ الهجري: 1446
الشهر: يناير
الصفحات: 274 - 307
DOI: 10.54643/1951-011-003-009
ISSN: 1658-7448
رقم MD: 1538661
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
التدريب المهني | الأداء الأكاديمي | هيئة التدريس | Vocational Training | Academic Performance | Teaching Staff
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

29

حفظ في:
LEADER 05704nam a22002417a 4500
001 2281741
024 |3 10.54643/1951-011-003-009 
041 |a ara 
044 |b السعودية 
100 |a الدوسري، عيسى بن خلف سعد  |g Al-Dossary, Issa bin Khalaf Saad  |e مؤلف  |9 585156 
245 |a دور برامج التدريب المهني في تميز الأداء الأكاديمي لأعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية 
246 |a The Role of Vocational Training Programs in Excelling the Academic Performance of Faculty Members in Saudi Universities 
260 |b جامعة الأمير سطام بن عبدالعزيز  |c 2025  |g يناير  |m 1446 
300 |a 274 - 307 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a هدف البحث الحالي إلى الكشف عن واقع برامج التدريب المهني في تحقيق تميز الأداء الأكاديمي لدى أعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية، تحديد متطلبات نجاح برامج التدريب المهني في تحقيق تميز الأداء الأكاديمي لدى أعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية، والتعرف على معوقات التحاق أعضاء هيئة التدريس ببرامج التدريب المهني في الجامعات السعودية، واستخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، واعتمدت على الاستبيان كأداة للبحث، وطبق البحث على عينة بلغ عددها (324) من أعضاء هيئة التدريس بجامعة الأمير سطام بن عبد العزيز، وتوصل البحث إلى مجموعة من النتائج أهمها أن واقع برامج التدريب المهني في تحقيق تميز الأداء الأكاديمي لأعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية جاء بدرجة متوسطة حيث بلغ المتوسط الحسابي (2.80)، وجاءت متطلبات نجاح برامج التدريب المهني في تحقيق تميز الأداء الأكاديمي لدى أعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية بمستوى متوسط حيث جاء بمتوسط (3.21)، جاءت معوقات التحاق أعضاء هيئة التدريس في برامج التدريب المهني بمستوى مرتفع حيث جاء بمتوسط (3.55)، وقد أوصى البحث بضرورة إجراء المزيد من الدراسات حول قياس أثر البرامج التدريبية وعلاقته بالنمو المهني لأعضاء هيئة التدريس، وضرورة أخذ إجراءات تنفيذية للحد من المعوقات التي تحول من الاستفادة القصوى من برامج التدريب المهني لأعضاء هيئة التدريس، وأن تسعى الجامعة في توفير متطلبات نجاح برامج التدريب المهني، وذلك من خلال الوقوف على الاحتياجات التدريبية والأدوات المناسبة لذلك.  |b The aim of the current research is to determine the reality of vocational training programs in achieving excellence in academic performance among faculty members in Saudi universities, determine the requirements for the success of vocational training programs in achieving excellence in academic performance among faculty members in Saudi universities, and identify the obstacles to achieving vocational training programs excellence in academic performance. Among faculty members in Saudi universities. The study used the descriptive approach and relied on the questionnaire as a research tool. The research was applied to a sample (324) of faculty members at Prince Sattam bin Abdulaziz University. The research reached a set of results, the most important of which is the reality of vocational training programs in achieving excellence in academic performance among faculty members in Saudi universities at an average level, with an average of (2.80) and a standard deviation of (1.301) , and the requirements for the success of vocational training programs in achieving excellence in academic performance among Faculty members in Saudi universities were at an average level, with a mean of (3.21) and a standard deviation of (0.816). Obstacles to faculty members’ enrollment in vocational training programs were at a high level, with a mean of (3.55) and a standard deviation of (0.757). The research recommended the need to conduct more studies on measuring the impact of training programs and its relationship to the professional growth of faculty members, and the need to take executive measures to reduce the obstacles that prevent the maximum benefit from professional training programs for faculty members, and that the university strive to provide the requirements for the success of training programs. Professional, by identifying training needs and appropriate tools for that. 
653 |a التدريب الوظيفي  |a الأداء الجامعي  |a أعضاء هيئة التدريس  |a الجامعات السعودية 
692 |a التدريب المهني  |a الأداء الأكاديمي  |a هيئة التدريس  |b Vocational Training  |b Academic Performance  |b Teaching Staff 
773 |4 التربية والتعليم  |6 Education & Educational Research  |c 009  |e Journal of Educational Sciences  |f majalat aleulum altarbawia  |l 003  |m مج11, ع3  |o 1951  |s مجلة العلوم التربوية  |v 011  |x 1658-7448 
856 |u 1951-011-003-009.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EduSearch 
999 |c 1538661  |d 1538661 

عناصر مشابهة