أبعاد المسؤولية الاجتماعية كمعايير لتدعيم الفعالية في إدارة العنصر البشري لدى المؤسسات الاقتصادية الجزائرية: حالة مؤسسات مجمع حسناوي نموذجاً
| العنوان بلغة أخرى: |
Dimensions of Social Responsibility as Criteria for Enhancing Effectiveness in Managing the Human Element in Algerian Economic Companies: The Case of Hasnaoui Complex Companies as a Model |
|---|---|
| المصدر: | مجلة التنظيم والعمل |
| الناشر: | جامعة مصطفى اسطمبولي معسكر - مخبر تحليل واستشراف وتطوير الوظائف والكفاءات |
| المؤلف الرئيسي: | بوسعد، نايت إبراهيم (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Boussad, Nait Ibrahim |
| مؤلفين آخرين: | نوالة، مريم (م. مشارك) , بربوشة، منال نوال (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج13, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الصفحات: | 21 - 57 |
| ISSN: |
2253-0142 |
| رقم MD: | 1538715 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
إدارة الموارد البشرية | المسؤولية الاجتماعية | الاستدامة | Human Resource Managemen | Social Responsibility | Sustainability
|
| رابط المحتوى: |
| ISSN: |
2253-0142 |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر تطبيق ممارسات المسؤولية الاجتماعية للمؤسسات تجاه الموارد البشرية على أداء المورد البشري: دراسة حالة المؤسسة الوطنية لخدمات الآبار ENSP بحاسي مسعود، مسعود
بواسطة: سنيقرة، رفيقة منشور: (2020) -
تطبيق المسؤولية الاجتماعية إتجاه الموارد البشرية في المؤسسة الاقتصادية: دراسة حالة شر "Condor" ألكترونيكس ببرج بوعريريج
بواسطة: بن علي، آمال منشور: (2018) -
أثر تطبيق ممارسات المسؤولية الاجتماعية في إدارة الموارد البشرية على أداء المورد البشري: دراسة حالة مؤسسة روائح الورود بالوادي
بواسطة: جديدي، روضة منشور: (2021) -
أثر سياسات المسؤولية الاجتماعية على إدارة الموارد البشرية في المؤسسات الاقتصادية: دراسة لعينة من المؤسسات الاقتصادية بولاية الوادي
بواسطة: ضيف الله، محمد الهادي منشور: (2017) -
دور سياسات إدارة الموارد البشرية في تطبيق المسؤولية الاجتماعية بمؤسسة اتصالات الجزائر بولاية ميلة
بواسطة: زياني، خولة منشور: (2018)
