واقع وأهمية تطبيق الإدارة الإلكترونية في تسيير وظائف إدارة الموارد البشرية في قطاع التربية "توظيف، تدريب، تحفيز، وتسير مسار مهني ": دراسة حالة مديرية التربية ولاية غليزان

العنوان بلغة أخرى:	The Reality and Importance of Applying Electronic Management in Managing Recruitment, Human Resource Management Practices in the Education Sector: A Case Study of the Training, Motivating, and Running a Career Path, Directorate of Education, Relizane
المصدر:	مجلة التنظيم والعمل
الناشر:	جامعة مصطفى اسطمبولي معسكر - مخبر تحليل واستشراف وتطوير الوظائف والكفاءات
المؤلف الرئيسي:	جليل، وهيبة (مؤلف)
مؤلفين آخرين:	جليل، أسماء (م. مشارك)
المجلد/العدد:	مج13, ع3
محكمة:	نعم
الدولة:	الجزائر
التاريخ الميلادي:	2024
الصفحات:	108 - 125
ISSN:	2253-0142
رقم MD:	1538939
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	الإدارة الإلكترونية \| الموارد البشرية \| تكنولوجيا المعلومات والاتصالات \| قطاع التعليم \| الجزائر
كلمات المؤلف المفتاحية:	إدارة الموارد البشرية الإلكترونية \| توظيف إلكتروني \| نظام رواتب الإلكتروني \| تسير مسار مهني إلكتروني \| تكنولوجيا المعلومات والاتصال \| E-HRM \| E-Recruitment \| E-Training \| E-Compensation \| E-Career \| INTC
رابط المحتوى:	PDF (صورة)