علاقة التمكين الإداري بالالتزام التنظيمي لدى عينة من عمال جامعة عمار ثليجي -الأغواط -
| العنوان بلغة أخرى: |
The Relationship of Administrative Empowerment with Organizational Commitment among a Sample of Workers from Ammar Thleiji University in Laghouat |
|---|---|
| المصدر: | مجلة التنظيم والعمل |
| الناشر: | جامعة مصطفى اسطمبولي معسكر - مخبر تحليل واستشراف وتطوير الوظائف والكفاءات |
| المؤلف الرئيسي: | تواتي، خضرون (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج11, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| الشهر: | جوان |
| الصفحات: | 26 - 41 |
| ISSN: |
2253-0142 |
| رقم MD: | 1539239 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
التمكين الإداري | الالتزام التنظيمي | التنظيم الإداري | Administrative Empowerment | Organizational Commitment | Administrative Regulatuon
|
| رابط المحتوى: |
| LEADER | 01367nam a22002177a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2282301 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |9 219405 |a تواتي، خضرون |e مؤلف |q Tuwati, Khadroun | ||
| 245 | |a علاقة التمكين الإداري بالالتزام التنظيمي لدى عينة من عمال جامعة عمار ثليجي -الأغواط - | ||
| 246 | |a The Relationship of Administrative Empowerment with Organizational Commitment among a Sample of Workers from Ammar Thleiji University in Laghouat | ||
| 260 | |b جامعة مصطفى اسطمبولي معسكر - مخبر تحليل واستشراف وتطوير الوظائف والكفاءات |c 2022 |g جوان | ||
| 300 | |a 26 - 41 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 653 | |a الإدارة التنظيمية |a السلوك الوظيفي |a الالتزام التنظيمي |a الجامعات الجزائرية | ||
| 692 | |a التمكين الإداري |a الالتزام التنظيمي |a التنظيم الإداري |b Administrative Empowerment |b Organizational Commitment |b Administrative Regulatuon | ||
| 773 | |4 الإدارة |6 Management |c 002 |e Organizing & Working Journal |l 002 |m مج11, ع2 |o 2593 |s مجلة التنظيم والعمل |v 011 |x 2253-0142 | ||
| 856 | |u 2593-011-002-002.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1539239 |d 1539239 | ||
عناصر مشابهة
-
جودة الحياة الوظيفية وعلاقتها بالتمكين المهني لدى العمال: دراسة ميدانية على عينة من عمال وحدة الصناعات التقليدية "السيرامير" وحدة الرمشي بولاية تلمسان
بواسطة: حاج عبدالقادر، سناء منشور: (2022) -
مساهمة الجامعة في تمكين الطلبة لإعداد مسييرين: دراسة تجريبية على عينة من طلبة جامعة محمد خيضر بسكرة
بواسطة: سابق، أميرة منشور: (2022) -
تأثير الملكية النفسية في العمل على الالتزام التنظيمي: دراسة تطبيقية تحليلية بشركة الاتحاد للصناعات الغذائية المحدودة صناعة السكر والزيت / محافظة بابل
بواسطة: محمد، إيمان جاسم منشور: (2022) -
دور تمكين الموارد البشرية في تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية: دراسة ميدانية على العاملين الإداريين في جامعة دمشق
بواسطة: حيدر، عصام منشور: (2017) -
الممارسات البيداغوجية والإدارية في الجامعة الجزائرية في ظل التغيير التنظيمي: دراسة ميدانية على عينة من أساتذة كلية العلوم الاجتماعية بجامعة عمار ثليجي بالأغواط
بواسطة: بن دهقان، الطاهر منشور: (2023)
